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위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편 회사를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않겠습니다. 끊임없이 탐구하고 맡은 바 업무를 창조적으로 혁신해 나가겠습니다. 없음
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부재를 채워준 어머니와 누나”
2.성격소개
“신중함과 추진력을 바탕으로”
3.생활신조
“유수불쟁선”
4.지원동기 및 희망업무
“유능한 일본어 실력”
5.업무 능력 및 보유 기술
“1년간의 일본영업을 위한 어학연수”
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에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데 일조
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업의 운명이 달라지는 시대가 되었습니다. 이러한 사실은 이미 2002년 월드컵 때 히딩크 감독이 입증한 바 있습니다. 다양한 경험을 통해 얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최
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쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내]
“화이부동의 리더십”
3. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험 [800자 이내]
“구매 활동”
4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유 [800자 이내]
“멀티플레이”
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하나마이크론
(인성면접)
1. 3~5분 동안 자기소개를 해 보시오.
2. 하나마이크론에 지원 동기와 앞으로의 포부를 말씀해 보십시오.
3. 입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게
하겠습니까?
4. 퇴근시간 후에도 상사가 퇴근하지 않으면
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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“삼촌의 논문”
“T형 인재”
2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오.
“학회장을 통해”
“미국 어학연수”
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업)
1. 자기소개
“오늘 최선을 다하면 내일은 최고가 된다.“
2. 성격의 장, 단점
“팀워크 정신”
3. 희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항
“일본이란 나라에 대한 관심을 바탕으로”
4. 지원 동기 및 입사 후 포부
“패션 top o
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적인 방위 산업체로서의 성장을 기대 할 수 있다고 봅니다. 현대 제이콤의 세계화와 세계로의 발전의 큰 한걸음을 위해 저와 같은 다양한 방면의 인재들의 채용 또한 필요하다고 생각 합니다. 아직은 기업의 명성에 누가 될 지는 모르겠지만
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