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야에서 제대로 해보자는 의지로, 국토해양부 장관표창을 목표로 열심히 임했던 경험이 있습니다. 하지만 두 달간의 교육 기간 동안 시험 성적과 출석, 수업태도 등을 종합점수로 평가받는데다가 전공분야 외에 생소한 분야와 관련된 내용이
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또한 입사 후 업무를 완벽하게 소화하기 전까지는 작성한 견적서나 전기 관련 업무를 선배님들께 피드백 받아 부족한 점이 없도록 만들 것입니다. 이러한 과정을 통해 5년 안에 부서에서 가장 신속한 전기 담당자가 되어 금천씨스템의 발전을
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후 회화 스터디 그룹을 결성하여 1년 6개월 동안 더 나은 실력을 위해 노력해 오고 있습니다. 그 결과 sept(영어 말하기 시험) level 7을 취득하여 노력의 결실을 맺게 되었습니다.
5. 장래계획
“카르페디엠(현재에 충실 하라.)”
항상 위기의식을
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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험 영업시장으로 뛰어 들었습니다. 애초에 듣게 되었던 보험이라는 분야에서 또한 재무 설계 등 한 가정의 재무를 담당하는 업무이기에 비슷한 경험을 많이 할 수 있다는 이야기를 많이 들었기 때문입니다. 영업이라는 실무 경험을 통해 사람
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잘 살릴 수 있는 업무는 단연 영업이라 생각합니다. 영업이라는 것은 고객들에게 상품을 소개하고 만족 할 만 한 상품의 추천을 통해 기업의 이미지를 높일 수 있고 이익을 직접적으로 창출 할 수 있는 업무입니다. 그 만큼 기업에 있어서 없
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기업을 위한 업무를 맡게 된다는 것이 최고의 영광이자 꿈일 것입니다. 영업이라는 분야의 특성 상 많은 사람들을 만나서 이야기하며 무라타에 대한 특별함을 강조하며 고객에 있어서 그리고 기업에 있어서 또한 득이 될 수 있는 길을 잘 찾
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아 나설 것입니다. 입사 후 역량을 쌓고 더 큰 발전을 도모해 Top이라는 한 가지 목표를 위해 Bottom의 위치에서 항상 노력 할 것입니다. 기업에 있어서 Bottom 부분은 큰 신경을 쓰지 않는 기업들도 있습니다. 하지만 언, 기업이던지 가장 밑의 계
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여 고객 만족의 가치를 이끌어 내는 것은 직장인으로서 필수일 것입니다. 제가 의미하는 커뮤니케이션 능력은 언어 소통뿐만 아니라 상대방이 원하는 것을 읽어내는 능력입니다. 대학교 4학년 시절 국제자원활동을 했었던 경험이 있습니다.
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자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치 된다면?
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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