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환경에 대응할 수 있는 중소기업에 실질적이고, 직접적인 판로지원정책이 강력히 필요하다.
기업도 정부의 지원을 적극적으로 활용하기 위해 노력하여야 할 것이다. 중소벤처기업부는 올해 3차 추가경정예산 3조 6,000억원을 확보하여 중기·
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창업중소기업에 대한 조세지원사항
1. 사업의 방향
후세에게 올바른 역사를 알림
국가 역사를 바로잡아알려 공헌하는 기업
기술도입을 통한 신기술 사업화
사업자원의 효율적 관리/운영
적극적/동태적인 사업환경 대응
엄격한 설비 품질/생
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업종별로는 제조업이 경영전략(42.8%)에 높은 관심을, 비제조업의 경우 마케팅(40.5%)에 관심을 나타냈다.
기업규모별로 10인 이하의 벤처기업과 소기업의 경우 경영전략(46.7%)을, 10∼50인 규모의 중소기업은 경영전략(42.1%)과 마케팅(40.0%) 을, 중
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창업 인적자원관리
Ⅰ. 창업 인적자원관리의 중요성
Ⅱ. 기업성장단계별로 본 벤처기업의 인력관리
1. 유아기
2. 소년기
3. 청년기
4. 중년기
Ⅲ. 통합적 인적자원관리 의사결정
Ⅳ. 인적자원관리 의사결정과 조직유효성
1. 효율
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기업 : 최근년도 경상이익 시현)부채비율 벤처기업 : 규정없음(일반기업 : 동종업종 평균 부채비율1.5배 미만) 외국인 벤처기업 주식취득제한 없음
Ⅷ. 벤처기업의 창업
1. 지속적인 규제완화로 창업여건이 크게 개선
중소기업창업지원법 제
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중요한 요인임을 알 수 있다. 그렇다면 벤처기업 경영자의 마인드는 어떠해야 하는가? 현재 급속도로 성장하고 있는 벤처업계 선두기업의 경영자를 역할모델(role model)에서 나타난 공통적인 경영마인드를 살펴보기로 하자.
(1) 창업자의 강력
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중소기업에 대한 기술 및 자금지원 강화, 협력 중소기업의 시장개척 지원 강화 등이 필요하다고 본다.
(6) 협동조합주의를 통한 공정경쟁질서의 촉진
시장 및 기술환경변화에 따른 기업간 네트워크의 중요성이 중시되고 있는 상황에서 개별
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벤처기업의 창업 아니면 다른 분야의 성공은 힘든 것일까. 부에 대한 상대적 결핍감은 학문의 선택에 대해서도 부정적인 의식을 나타나고 있다. 기술자 중심의 벤처 성공에 놀란 사람들은 과거 법학, 경영학을 출세의 학문으로 여겨 왔듯이
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ft Power를 강화
(현재 3만여 개 운영 중)
o 따라서 우리나라 벤처기업가의 Venture Spirit 강화, 사회적 책임감 및 나눔의식 고양 및 확산이 절실
- 창업단계부터의 철저한 인식전환이 요구됨
- 바람직한 사회경제 시스템을 새로이 짜나가는데 있어
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벤처자금, 기술담보 등 정부의 각종 정책자금 및 세제지원 활용 가능
3) 중소기업의 특허관리의 효율적인 운영방안
o 사내 특허관리 환경 조성
o 자사의 특허관리정책수립/특허의 중요성 인식/국내외 경쟁사들의 특허관리 동향 및 분쟁사례와
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