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기업 이해 및 직무 전문성 관련 질문 (25선)
① 경동나비엔의 경영철학과 사업영역 이해
② 보일러 제품 및 친환경 에너지 기술 이해
③ 기술직/생산직/서비스직 등 직무별 전문지식
■ 문제해결력 및 상황 대응 능력 질문 (25선)
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중학교 시절부터 어머니를 따라서 봉사활동을 꾸준히 하였습니다…
4. 향후 미래(5~10년 후)의 본인의 모습을 자유롭게 기술해 주세요
저는 저 스스로가 아직 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다…
[ 비전 ]
[ 윤리경영활동 ]
[ 지
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업 인턴십 경험에서도 빠른 적응과 적극적 문제 해결로 좋은 평가를 받았습니다.
7. 리멤버에서 장기적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
리멤버의 커리어 데이터 기반 채용 혁신 프로젝트에 주도적으로 참여하여, 기업과 인재 모두가 신
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기업의 보험 피해를 줄이고자 지원하게 되었습니다.
저는 아래와 같은 도판대 정신을 바탕으로 보험심사업무를 적극적으로 수행할 수 있는 인재임을 알려드립니다.
도- 도전의지가 있습니다. 호텔수업 중 호텔에 가서 부정적 고객사례를 조
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경영 전략에 대해 알고 있습니까? 이를 어떻게 실무에 반영할 수 있을까요?
→ 공단은 친환경 철도 구축, 지역 상생 등 ESG 전략을 중점 과제로 삼고 있습니다. 저는 사무직으로서 계약 체결 시 친환경 기업을 우대하거나, 탄소배출 저감 제품
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업 목표에 대해 구체적으로 서술해 주십시오.
2. 지금까지의 학업 경험이나 관련 활동 중 지원 분야 공부에 도움이 될 만한 역량과 준비 과정을 상세히 설명해 주십시오.
3. 입학 후 어떤 학습 방법과 계획을 세워 학업에 임할 것인지 구체적
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업망을 기반으로 고객 가치 컨설팅을 펼치며 현대자동차가 제공할 수 있는 비즈니스 네트워크를 더욱 넓혀갈 수 있는 영업기획력을 발휘할 수 있다고 확신합니다. 이러한 저의 경영학적 지식, 영업분야 실전적인 기획능력을 바탕으로 영업서
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업분야가 어울리는 사람이라고 평가 합니다.
영업이란, 기업의 가장 일선에 서서 고객관리를 통한 이윤을 창출하는 것이라고 생각합니다. 즉, 영업이란 사람과 사람의 관계에 있어서 이루어집니다. 사람과 사람의 관계에 있어서 첫인상은 중
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중 한국전력공사의 경영 현안에 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 작성하고, 본인이 생각하는 공사가 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통)
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해 보십시오
6.‘지금 공항 리무진버스가 호텔 앞에 대기 중입니다’를
영어로 해 보십시오
7. 관광산업이 계속 발전할 거라고 생각하십니까?
8. 우리나라를 관광하면서 불편하다고 느낀 것은 어떤 것이
있습니까?
※ 비전 및 인재상
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