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업(공사) 노동
Ⅱ. 공기업(공사) 경영관리
1. 서론
2. 공기업의 공공성
1) 개념
2) 공공성과 공기업에 대한 통제
3) 공기업의 기업성
3. 공공성과 기업성의 조화
Ⅲ. 공기업(공사) 경영평가
Ⅳ. 공기업(공사) 구조조정
1. 구조조정의 내용
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부문의 기능과 구조 개선방안, 사회복지 제136호, 서울: 한국사회복지협의회
·이희철(1999), 공공시설 민간위탁의 실태분석과 발전방안에 관한 연구, 한남대학교
·정영순(1995), 민간복지 자원의 적극적 동원 및 활성화(II), 한국적 복지모형의 정
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업에 관한 연구, 연세대학교, 2004
이병윤 / 국내은행 수익전망과 대응방안, 한국금융연구원, 2012
임형조 / 한국시장에서 채권의 초과수익에 대한 분석, 서울대학교, 2007
홍우선 / 회사채 수익률 결정에 있어서 특성변수와 베타의 유용성, 명지대
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구조조정, 농민 포기, 전업농으로의 재편을 위한 농협법 개혁, 한국노동이론정책연구소, 2004
박현수 외 1명 - 금융위기 이후 글로벌 금융산업 재편 전망, 삼성경제연구소, 2009
유갑수 - 금융산업재편방안, 국민대학교경제연구소, 1986
이상빈 -
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업성 관련부문
4) 기타경영환경
신용도, 경영진의 사업수행능력, 기타 기업경영에 영향을 미치는 사항
Ⅴ. 기업신용위험상시평가
1. 세부 신용위험 평가대상기업 선정 기준
□ 각행별 최저 신용공여규모 기준
기업구조조정촉진법 적용대상
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구조조정과 동북아금융 협력, 한국경제연구원, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국의 금융변천
Ⅲ. 한국의 금융시장
1. 금융시장의 안정
1) 저금리 기조의 정착
2) 금융시장의 구조변화
3) 기업금융 지원대책
4) 예금부분보장제도 및 금융소득종합
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업의 임직원이 포함된 실무팀을 운영하였다. 따라서 우리나라에도 공기업민영화위원회와 실무추진팀을 통합하여 기획예산처에서 관장하도록 조정하여야 한다. 이는 기획예산처가 실질적으로 공기업의 구조조정 및 경영혁신을 계획대로 추
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업(재벌) 구조조정의 고통이 노동자와 온 국민에게 부과되고 있다. 그러나 개혁의 방향을 제시하는 일은 고사하고, 자신의 생존을 지키는 일에서마저 노동자와 국민들의 의사는 거의 배제되고 있다. 함께 논의하자고 해서 노사정위원회를 만
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조직의 법적 제도화가 시급함을 감안할 때, 또한 구조조정이 시급한 과제임을 감안할 때 지주회사 제도는 서둘러 허용될 필요가 있다.
따라서 정책당국은 우선 지주회사 제도를 허용하여, 정책당국은 정책당국대로 준비하고 기업은 기업대로
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조달과 투자선택을 통해서 자본 효율성을 향상시켜야 한다. 즉 기업경영의 기본 기업가치 또는 부가가치 창출의 극대화로 전환되어야 한다.
참고문헌
기획예산위원회(2000) - 공기업개혁 실적
곽창규(2001) - 공기업 구조조정의 바람직한 방향,
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