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업무가 몰리며 동료들이 어려움을 겪는 일이 자주 있었습니다. 그때 저는 제 환자가 아님에도 먼저 다가가 간단한 업무를 대신 맡거나 긴급 상황을 지원했습니다. 작은 행동이었지만 팀 전체의 흐름을 안정시키는 데 도움이 되었고, 그 결과
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업을 통해 병동 내 감염률을 최소화하는 데 기여하고자 합니다.
자기통제력을 바탕으로 응급 상황이나 스트레스가 많은 환경에서도 침착하게 대처하며, 환자와 보호자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다. 환자의 작은 변화도 놓치
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업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
3-2 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상
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업무처럼 보이지만, 작은 수치 하나가 환자의 상태를 바꾸는 중요한 단서가 될 수 있음을 알게 되었습니다. 실제로 한 환자의 혈압 수치가 평소와 미묘하게 달라져 담당 간호사에게 보고했는데, 이후 약물 부작용 가능성이 확인되어 빠른 조
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니다. 예를 들어, 대학 시절 다양한 병동에서 실습을 하며 처음 접하는 진료 체계와 업무 방식에 빠르게 적응해야 했습니다. 저는 낯선 환경에서도 동료와 선배들의 업무 방식을 관찰하고 필요한 질문을 주저하지 않으면서 빠르게 배웠고, 짧
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덕성을 실천하는 \'모범적인 간호사\'가 될 것입니다. 간호사로서 마주하는 다양한 윤리적 딜레마 속에서도 환자의 권리를 존중하고, 투명하고 정직한 자세로 업무에 임할 것입니다. 또한, 제가 가진 봉사 정신을 바탕으로 병원 내부 활동을
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업무를 철저히 수행하며 병원의 시스템과 문화를 빠르게 이해하고 적응하겠습니다. 둘째, 끊임없이 배우는 자세로 선배 간호사와 의학적 지식을 공유하며 환자에게 최적의 간호를 제공할 수 있는 역량을 확장하겠습니다. 셋째, 환자와 보호
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치에 불안해하는 것을 보고, 저는 단순히 \'혈압이 높다\'는 결과만을 전달하는 것이 아니라, 충분한 수면과 균형 잡힌 식사의 중요성을 설명하며 마음을 안심시켰습니다. 또한, 정확한 측정을 위해 측정 전 충분한 휴식을 권하고, 올바른 측정
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업은 환자의 생명과 직결되는 업무가 많으므로, 이러한 철저함과 책임감은 환자의 안전을 지키는 데 큰 강점이 될 것입니다.
반면, 저의 단점은 \'지나친 완벽주의로 인해 때때로 업무 속도가 느려질 수 있다\'는 점입니다. 모든 것을 완벽하게
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자기 개발을 게을리하지 않으며 발전해 나가고자 합니다. 입사 후에는 환자의 작은 요구도 놓치지 않고 살피며, 문화적 배경이 다른 환자에게도 적절한 돌봄을 제공할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 또한 동료와의 협력을 통해 긍정적인 업무
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