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업을 위해 항상 적극적으로 의견을 교환하고, 타인의 의견을 존중하는 자세를 유지하려 노력하여 개인의 역량뿐만 아니라 팀 전체의 성과를 높일 수 있었습니다. 이러한 경험은 이후 다양한 상황에서도 문제 해결과 협력에 있어 큰 도움이 되
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업계로 만들겠습니다.”
2. 지원자 본인이 도전적으로 업무를 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내]
“영어 점수의 향상”
3. 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무 전문성을 가장 잘
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가장 해보고 싶은 일입니다. 모든 사업의 꽃은 영업이라고 생각하는 것이 저의 한결같은 생각이었습니다. 학교 다닐 때도 저는 학과 내에 있는 마케팅 학회에서 열심히 활동하였습니다. 마케팅은 고객에게 우리 회사가 가진 상품을 구매하게
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업이 끝나면 강의실에 모여 매일 한 시간씩 이상 공부하면서 서로 모르는 것에 대한 정보를 주고받는 등 많은 도움이 되었으며, 이 중 한 친구와는 캐나다에서 6개월간 같이 보내기도 했습니다. 1. 지원동기/희망근무분야/입사후포부[1000자
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축에 대해 잘 안 다고 생각했고, 전공도 건축학과를 나왔기 때문에 자연스럽게 직무가 정해지게 되었습니다. 하지만 한화건설 인턴생활을 하며 건강을 잃을 정도로 날을 새며 일을 즐기고 있는 저 자신을 발견하게 되었습니다. 며칠 밤을 새
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업에서 제가 수차례 파트타이머 경험을 통해 익힌 커뮤니케이션 스킬은 큰 장점이 될 것이라 생각합니다. 저의 생활신조는 “새로운 것을 두려워하지 말고 도전하자.”입니다. 시공 분야는 아직까지 도전해야 할 과제가 많다고 생각합니다.
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그룹이 지향하는 글로벌 경쟁력 강화와 사회적 책임 실천을 위해서도, 성실함과 끊임없는 노력으로 기여할 수 있음을 확신합니다. 이처럼, 효성그룹의 가치와 비전에 깊이 공감하며, 이를 실천하기 위해 갖춘 성실함, 문제 해결 능력, 협업 능
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업 방식을 찾는 경험을 반복하며, 이는 현장에서 다양한 이해관계자와 원활히 소통하고 협력하는 데 큰 강점이 될 것이라 생각합니다. 끝으로 한라건설의 기업문화가 지향하는 도전 정신과 책임감, 협력 정신에 깊이 공감하며, 이러한 가치들
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포부 중심으로 기술.
“미래시장을 주도하는 녹색기업 파워세미텍”
2.자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
“친근하게 다가가는 매력”
“급한 성격”
3.신입지원자:학교생활 중심으로 기술
“반도체 발광 소자 연구”
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. 이는 저 뿐 만 아니라 태양연마의 사원들에게도 좋은 바람으로 자용하리라 믿습니다. 자유형식
< 사람이 되기 위해 노력하는 사람이 되라 >
< 과학도의 길을 걸어온 삶 >
< 화학이라는 학문의 중요성을 접하며 알게 된 태양연마 >
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