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업 및 소상공인 지원을 위한 대출 만기연장과 상환유예 정책이 오는 9월 종료될 예정에 있어 향후 대출 부실률이 증가할 가능성을 배제할 수 없는 상황입니다. 이러한 상황에서 중소기업이 금리 인상 시기에 적절히 대응하고 경영상 부담을
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공채에서 채용인원은 1% 인 10명 내외
★ 전문대 출신
⊙ 79년 발족 ⇒ 종전 고등전문학교가 직업교육의 내실화를 위해 개편된 것
⊙ 128개 전문대학 연간 10만 5천명 졸업
⊙ 전문대 출신의 취업률이 30% (군입대, 자영사업을 빼면 더 저하)
⇒ 군
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예정)
3) 자기소개서 항목
- 자신의 꿈과 중진공에서 이루고자 하는 비전을 서술하시오.
- 중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서술하시오.
- 자신의 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.
- 자신의 열정
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업대책
1. 단기일자리 제공
1) 일용근로자, 저소득 장기실업자 등을 대상으로 총 6,500억 원을 투입하여 평균 12만개(총 47.5만개)의 일자리를 창출
2) 중앙부처 공공근로는 청소년 인턴제, 숲 가꾸기 사업 등 14개 부처, 23개 사업에 2,500억 원을
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업센터(전국 16개소)를 통한 적합직종에 대한 취업알선 등
□ 대졸 미취업자 등 신규 미취업자(3만명)에 대해서도 인턴제 등을 활용하여 적합한 일자리 제공 등 추진
* 정부지원 인턴제 : 14천명(1인당 월 50만원씩 최대 6개월 지원)
* 공공부문 DB
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업전략의 결론
한국IBM은 입사경쟁률이 상당히 높기 때문에 철저한 취업준비가 필요하다고 생각합니다. 충분한 기업조사가 우선하며 그 조사를 목적으로 인사담당자와의 인터뷰를 요청하여 자연스러운 접근이 필요합니다. 채용과정은 서류
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하고 이를 바탕으로 작업 계획을 세워 모두가 같은 목표를 향해 나아가도록 했습니다. 그 결과, 우리는 제한된 시간 안에 프로토타입 개발을 성공적으로 마칠 수 있었고, 대회에서도 높은 평가를 받을 수 있었습니다. 우리은행 인턴십에서도
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하며 마감 기한을 준수해 팀의 신뢰를 얻었습니다. 이 경험을 통해 조직 내 협업의 중요성을 체감했으며, 우리은행 인턴십에서도 소통과 공감을 기반으로 협력하며 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 협업을 통해 더 큰 성과를 창출하는 팀
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하나은행의 가계금융파트의 영업에도 큰 타격이 예상되는 것으로 알고 있습니다. 따라서 어려운 금융시장환경을 헤쳐 나가기 위한 리스크관리와 고객서비스를 동시에 능률적으로 처리해나갈 인재가 필요할 것으로 생각됩니다. 저는 경영학
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인턴으로 근무하며 사회생활의 첫걸음을 내디뎠습니다. 이 경험은 제가 학교에서 배운 행정학 이론을 실제 공공 부문에 적용해 보는 뜻깊은 기회였습니다. 도시공사에서의 인턴 생활은 특히 도시 계획과 관련된 업무에 참여하면서, 저에게
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