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, 모두의 의견을 최대한 반영한 일정과 생활방식, 주1~2회의 회식을 통한 단합으로 극복할 수 있었고 그 후 팀원들과의 관계가 더욱 돈독해져 한국에 와서는 모두 친가족처럼 지내게 되었습니다. 또한, 유럽에서 수집해온 자료를 학교 인재개
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한 배려의 부족함을 느끼게 했습니다. 이를 극복하고, 배려의 감성을 배워보고자 지적장애인들을 돕는 사회활동을 시작했습니다. 장애인들과의 첫 만남에서, 서투른 배려의 방법이지만, 먼저 웃어주고, 챙겨주려 했습니다. 그러나 얼마 지나
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식하는 사람이 늘어났고 3달째 들어서는 자기가 나서서 비우는 사람이 생겼습니다. 그렇게 점점 학우들의 인식은 변화되어 갔고 한 학기가 지나서는 학년별 조를 편성해 자발적으로 강의실과 주변을 청소하기 시작했습니다. 시작은 하나였지
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로서 저런 말을 듣는 다는 것은 최고의 성공이라 생각합니다. 미흡한 아르바이트생에서 자신의 부족함을 채우기 위해 노력하며 없어서는 안 될 존재로 거듭나기 위해 항상 노력하고 도전했습니다. 자신을 기업에 맞는 인재가 되기 위해 많은
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소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우
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“신경 쓰지 말고 입으로 노래를 부르며 당당히 하자.”라고 외치며 팀원들을 진정시킬 수 있었고, 그 결과 준비한 공연을 무사히 마칠 수 있었습니다. SCM의 기획과 운영 시에는 유연한 사고와 책임감 있는 행동이 중요하다고 생각합니다. SCM
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주 저는 교수님과 회의를 통해 정보와 아이디어를 나눴습니다. 이런 과정을 거쳐 우리의 설계목표는 최고의 효율, 최선의 안전성이었습니다. 교수님께서 직접 CATIA를 교육해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했습니
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에서 많은 중국인과 일본인 여행객을 볼 수 있었습니다. 이것은 단순히 우리나라 관광산업의 발전을 넘어 아시아 거점 공항으로 거듭난 인천공항을 발판으로 아시아인들의 환승 수요가 늘어난 것이 요인이었고, 저는 이를 통해 대한민국 항
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공이지만 저희에게는 아주 큰 자신감을 심어 주는 계기가 되었습니다. 항상 어떤 일을 생각하던지 창의적으로 새로운 것을 찾아가고 그 생각을 실행 할 수 있는 도전정신으로 최고의 학창시절을 보냈다고 생각합니다. 항상 매사에 도전적이
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예문
(마케팅)
휴맥스
1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
“不眠不休-불면불휴”
“유별난 도전정신”
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
“셋톱박스 마케터”
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
“창의력, 분
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