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엔터테인먼트 분야에서는 끊임없이 변화하는 트렌드 속에서 빠르게 적응하고 창의적인 아이디어를 개발해야 하기 때문에, 배움의 자세와 긍정적인 마인드를 유지하는 것이 중요하다고 믿습니다. 또한, 강점인 도전정신을 살려 여러 프로젝
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엔터테인먼트 산업의 흐름에 적극 대응하며 새로운 길을 개척해 나갈 자신감도 갖고 있습니다. 이 모든 목표와 포부는 결국, SM이 글로벌 No. 1 엔터테인먼트 기업으로서 지속적으로 성장하며, 아티스트와 팬들이 함께 공감하고 행복을 느낄 수
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엔터테인먼트와 기술이 만곳에서 일하는 것에 특별한 의미를 두고 있습니다. 대중과 소통하는 창구에 있는 엔터테인먼트 기업이기에, 기술을 통해 더 많은 사람들이 쉽게 즐기고 공감할 수 있는 콘텐츠와 서비스를 제공하는 데 관심이 많습
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감은 신속하고 정확한 서비스 제공에 큰 도움이 될 것이며, 제 손이 만들어내는 커피 한 잔이 그날의 시작이나 끝에 작은 기쁨이 되도록 최선을 다하겠습니다. 더 나아가, 다양성이 존중되고 자율적인 문화가 자리 잡은 JYP엔터테인먼트의 분
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을 위해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 대한 전략도 병행해야 합니다. 친환경 콘텐츠 제작, 문화 다양성 존중, 투명한 기업 경영을 통해 기업 이미지를 높이고 고객과 사회의 신뢰를 쌓아나가야 합니다. 앞으로 엔터테인먼트 산업의 핵심은
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엔터테인먼트의 핵심 가치인 ‘인간 중심’의 문화는 인생철학과도 맞닿아 있습니다. 사람과의 진심 어린 소통과 배려를 통해 함께 성장하는 것이 가장 큰 소명이라고 믿고 있습니다. 이러한 신념은 매사에 성실하고 책임감 있게 임하는 제
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엔터테인먼트의 글로벌 시장 공략과 함께, 전 세계 팬들과 소통하는 데에도 기여할 수 있도록 항상 열린 마음으로 업무에 임할 것이며, 회사의 비전과 함께 성장하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다. 결국, 사무지원 직무를 통해 회사의
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엔터테인먼트의 성장과 함께 조직 내 인사제도와 교육 프로그램을 혁신하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 또한, 글로벌 엔터테인먼트 기업으로서 다양한 문화와 배경을 가진 인재들과 원활한 소통이 필요하다고 생각하며, 다문화적
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엔터테인먼트의 통번역사로서 글로벌 음악과 콘텐츠가 더욱 활발히 교류되고 널리 퍼질 수 있도록 지원하는 것이 가장 큰 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 자신을 발전시키며, 글로벌 문화의 다리 역할을 충실히 수행할 수 있는 인재로 거듭
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엔터테인먼트 기업으로서의 위상을 강화하는 것이 목표입니다. 회사의 혁신적인 프로젝트와 협력하여, 국내외 고객에게 감동과 즐거움을 전달하는 일에 기여하며 함께 성장하는 미래를 그리고 있습니다. 장기적으로는 회사의 핵심 인재로
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