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소프트의 경우는 부채비율이 2.48％밖에 안되어 무차입경영의 기반을 공기업적 성격을 지닌 3개의 기업들보다 더 먼저 달성할 것으로 보인다. 다만 금융부담율에 있어서는 여전히 벤처기업들이 다른 비교대상 기업들에 비해 취약한 구조를 가
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소프트 (1)
연합철강 (2)
영보화학 (1)
영원무역 (0)
영진약품 (1)
영창실업 (1)
영창악기@ (9)
영풍산업 (1)
영풍제지 (1)
영풍 (0)
영화금속 (1)
오뚜기 (1)
오리엔트 (1)
오양수산 (1)
외환은행 (6)
외환카드 (2)
우리금융 (1)
우방 (1)
우성사료 (1)
우성식품
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자기 집단의 이익을 위해 정치권력에 압력을 가하기 때문에 정치권력과 야합하는 부정부패의 소지가 있다. 대기업들이 이익을 위해 정치인과 손을 잡는 경우가 tv나 신문을 통하여 국민에게 알려지는 일이 있다. 이것은 우리나라가 정부와 대
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현대의 인재 선발 제도에 접목할 필요가 있다. 평가 기준을 단편적인 시험 성적에 의존하기보다는 다양한 경험과 역량을 종합적으로 평가하는 방안이 필요하다. 특히 협동심, 문제 해결 능력, 창의성 같은 소프트 스킬을 배양하고 평가하는
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소프트 스킬 훈련이나 팀 빌딩 활동을 통해 서로의 이해와 협력을 강화하는 것이 효과적이다. 또한, 다양한 배경을 가진 인재를 포용하는 다문화 교육도 조직문화 개선에 기여할 수 있다. 마지막으로, 변화의 성과를 정기적으로 평가하고 피
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소프트 파워의 확대는 더 이상 선택이 아닌 필수이며, 이를 통한 균형 잡힌 발전이 중국의 지속 가능한 미래를 보장하는 과제가 될 것이다. 1. 유교사상의 현대적 재조명
2. 중화인민공화국의 문화적 자원으로서의 유교
3. 평화주의적
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현대 기업에서의 훈련 방식은 포괄적이고 통합적인 접근을 지향하며, 이는 기업 경쟁력 강화와 직원의 역량 개발에 긍정적인 영향을 미치고 있다. OJT와 Off-JT의 조화로운 활용은 기업이 혁신과 성장에 기여하는 핵심적인 요소로 자리잡을 것
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잡았으며, 앞으로도 국민들의 도덕 의식을 고양시키고 사회 통합을 촉진하는 역할을 계속 수행할 것이다. 서론
본론
1. 유교사상의 기본 원리와 가치
2. 중화인민공화국의 유교사상 활용
3. 소프트 파워와 유교의 관계
결론
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이처럼 외교의 수단으로 하드파워와 소프트파워는 상황에 따라 서로 다른 장점을 가지고 있다. 따라서 현대 사회의 외교에서는 국가가 두 가지 수단을 적절하게 활용할 수 있는 능력이 매우 중요시 된다. 만약 질문을 좀 더 극단적으로 좁혀
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자기 생겨나는 것이다.
2) 관세동맹
(1) 소프트 보더
북아일랜드-아일랜드 국경을 현 상황으로 유지하고 북아일랜드-영국 간에 관세동맹 형태를 유지하는 방법이다. 한마디로 아일랜드-북아일랜드-영국으로 구성되는 3단 구성이 된다. 문제는
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