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정부담 축소를 위해 공적부분의 급여율을 40% 수준으로 조정
함과 동시에 사적부문의 연금제도 활성화를 도모한다. 공적연금제도가 아직 성숙되지 않은 우리 여건 하에서는 단기적으로 공적연금제도 내실화를 도모함과 동시에 중장기적으로
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스웨덴 경쟁력의 비밀, 위즈덤하우스
2. 김미경 외 1명(2004), 한국과 영국, 스웨덴의 여성정책의 형성과 정부역할의 변화, 한국행정학회
3. 김윤권(2008), 스웨덴의 행정과 공공정책, 법문사
4. 신정완(2009), 스웨덴의 \'제3의 길\' 정책의 실패 원인,
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정부처의 모든 정책에 성관점이 통합, 수립시행되도록 정책분석도구를 개발하여 정책의 평가분석을 하고 공무원에 대한 성인지적 교육이 실시되어야 할 것이다.
2. 여성정책의 영역대상의 확대 및 체계화
21세기 여성정책은 종전과 달리 고
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여성정책추진체계나 구체적 여성계획이 구비되어 있지는 못하였다.
따라서 준비기(1948～1986)의 여성정책에서 보여지는 정부역할은 명시적인 법적 평등을 강조하는 자유주의적 여권론의 한정적 ‘규칙제정자’로 구분해 볼 수 있겠다.
한국
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정부의 시장개입
1. 정부개입
1) 정부개입의 조건
2) 정부개입과 예산
2. 정부의 실패
1) 제한된 정보
2) 시장의 반응을 예측하기 어려움
3) 관료에 대한 통제의 어려움
Ⅵ. 정부의 여성정책
1. 여권론과 여성정책의 방향
2. 정부역할의 제
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여성정책포럼, 새로운 가족유형 확산에 따른 국가적 대응전략”, 2003
8.정재훈, “보수주의 복지국가의 성차별적 특성 분석 : 독일 보육수당휴가 정책 변화를 중심으로”, 사회복지연구 22권, 2003년 가을
9.강남식, “영국과 스웨덴의 여성정책
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여성발전기본법이 그 기본정신에 입각해서 시행되도록 촉구하는데는 여성계의 감시와 대안 제시 및 지속적인 모니터링이 결정적인 역할을 할 것이다.
참고문헌
김복규(2000), 우리나라 여성정책의 변화와 발전과제, 정부와 여성참여-2000년 기
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여성부가 직접 관장하지 않는 것이 바람직하다.
그리고 6개부처에 설치되어 있는 여성정책담당관실의 업무를 보면 기능별로 분장된 부처의 업무를 대상별로 구분하여 추진하도록 하고 있다. 이러한 업무분장은 여성정책담당관의 역할을 그
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여성문제보고자(Frauenreferent)를 두고 있으며, 이 여성문제보고자는 여성문제 관련 현안을 정책 결정자에게 분석보고하는 일종의 참모 역할을 한다. 그리고 연방정부의 각 부처에 두고 있는 여성담당관(Frauenbeauftragte)은 부처간 여성담당관협의
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여성정책의 발전과정과 전망, 동아시아일본학회
이은민(2010), 일본의 최근 이동통신시장 동향, 정보통신정책연구원
은인영(1998), 일본의 대외정책과 몇 가지 제언, 한국외교협회
최경옥(2010), 일본의 교육입법정책과 헌법적 추이, 숭실대학교
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