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기혼여성의 초기 노동단절의 예방과 능력 발전의 기회를 보장하기 위한 영아전담 보육시설의 확충이 필요함
- 취업여성들의 요구에 부합하도록 야간·공휴일·시간제·24시간 보육서비스가 확대되어야 함
- 초등학교 아동의 보호 및 여성의 안
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일의 일가족 양립수준을 평가하기 위하여 다양한 지표들을 다른 OECD 국가들과 비교한 바에 따르면, 독일은 ‘아이가 없는 여성의 취업비율’과 ‘전체 파트타임 근로자 가운데 여성이 차지하는 비중’이 상대적으로 높고 ‘아리를 둔 부부가
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취업을 통하여 남편의 성역할 태도가 근대적으로 바뀔 수도 있음
* 부부의 성역할 태도와 취업과의 상관관계가 반드시 기혼 취업 여성의 생활의 질을 높여 준다고 할 수는 없음
4) 부부 적응 및 가족 갈등
- 여성의 직업만족도와 배우자와의 적
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기혼여성의 취업에 대한 연구자료를 인용하였다. 따라서 대표성에 문제가 있으나, 우리는 여러 자료들을 찾으면서 우리 나라의 기혼여성의 일반적인 문제들 역시 다르지 않을 거라는 판단하에 본 보고서를 작성하였고, 이 연구로 인하여 앞
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여성 건강의 보건학적 고찰, 한국보건통계학회지 27(1), 2002
최정혜, 맞벌이 부부의 가족 스트레스, 대처전략 및 직업만족도, 대한가정학회지 43(10), 2005
한금선 외 4명. 임상간호사의 스트레스 증상에 영향을 미치는 요인, 대한간호학회지, 34(7),
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기혼여성들을 노동시장으로 끌어들일 수 있을 정도로 준비되어 있지 못하다는 점이다.
출산 및 양육, 자녀교육, 노인수발 등 기혼여성의 경제활동의 발목을 잡는 가사부담은 여전히 전적으로 주부의 몫으로 남아 있어 기혼여성의 취업동기를
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일 모두를 혼자 잘 해내려는 수퍼우먼 콤플렉스로부터 해방되어야 한다. 취업 여성 인구가 기혼여성을 중심으로 이루어졌다고 하면 가장 중요한 문제가 이중노동부담, 모성 보호의 문제, 육아문제가 될 것이다. 아직도 전통주의 가족관에서
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여성한국사회연구회,1993,『여성과 한국사회』,사회문화연구소.
공세권 외, 1987,『한국가족 구조의 변화』, 한국인구보건연구원.
공세권 외,1990, 『한국가족의 기능과 역할변화』,한국보건사회연구원.
함인희 외,1993, 『 21세기와 여성 』 한국
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여성부
노동시장동향 / 한국노동연구원/ 2007.9
여성고용이 기업·국가경쟁력 확보 희망이다 / 노동부/ 2007.4
기타 신문 자료
여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보시오.
Ⅰ
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여성개발원 http://www.kwdi.re.kr/
한국여성민우회 http://www.womenlink.or.kr/ 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 성차별의 정의와 분석
1) 성차별의 정의
2) 사회·물리적 환경의 성차별
2. 여성차별을 바라보는 관점
3. 우리나라 취업여
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