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교육과 연구의 중심이자 여성 인재 양성의 선도 기관으로서, 재무·회계 업무의 투명성과 책임성을 통해 대학의 발전에 기여하는 것이 목표입니다. 강점과 역량을 바탕으로 신뢰받는 재무 담당자가 되어, 대학의 재무전략 수립과 재무 안정성
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교육을 진행하겠다.
세부내용
성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰
성평등 사내교육 시행
-2분기 내 추진
3) 지역사회 시민단체 및 여성단체에 대한 재정적 지원을 강화하고 성남 시민들이 제안하는 성평등 정책을 적극 채택
신상진 성남시
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여성들의 실제 경험과 고민을 공감하는 콘텐츠와 사례집, 건강 관련 커뮤니티 운영 등이 있으며, 이러한 활동을 통해 고객의 목소리를 회사 정책에 적극 반영하겠습니다. 또한, 직원 교육과 제품 교육 프로그램을 강화하여, 고객에게 보다 전
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지망(전문대졸 · 여자)
28. 금고를 제게 맡겨주세요
경리직 지망(전문대졸 · 여자)
29. 이야기를 들어주는 사람
여성단체 상담원직 지망(전문대졸 · 여자)
30. 나를 필요로 하는 곳이라면
특수교육직 지망(대졸 · 여자)
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하며, 다양한 연령대와 배경의 여성들이 차별없이 접근할 수 있는 포괄적 상품과 서비스가 확대되어야 합니다. 앞으로의 여성건강 시장은 기술과 데이터 기반의 개인 맞춤형 서비스 확대, 인식을 바탕으로 한 교육과 캠페인 강화, 그리고 지
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여성의 아름다움은 무엇이라고 생각하나? 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장.단점
3. 지원동기 및 장래포부
4. 사회활동 / 써클활동
5. 타인과 구별되는 자신만의 특별한 성취/경험/특기
※ 대표상품
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론적으로, 저는 이화여자대학교 일반대학원 간호학과에서 쌓은 학문적 지식과 연구 역량을 바탕으로, 임상 현장에서는 고품질 맞춤형 간호 서비스를 제공하고, 교육 분야에서는 미래 간호 인재 양성에 헌신하며, 연구 활동을 통해 간호학 발
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론에 대해서도 틈틈히 공부해 보고 싶습니다. 졸업 후에는 대학원에 진학하여 보다 폭넓은시야를 갖춘 뒤 청소년을 대상으로 한 방송을 제작할 생각입니다. 아직은 많은 여성이 방송제작분야에 진출해 있지 못하지만 저는 여성 특유의 섬세
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론부분을 맡아 일하였습니다. 2000년 법정에 대해서는 개인적으로도 뜻깊을 일이라 생각되에 자원 봉사라도 하려고 하던 참이어서 거의 사무실에서 자고 먹는 생활을 하면서도 즐겁게 할수 있었고, 일의 진행을 보면서 여성문제에 관한 여성
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여성지원자를 선발할 때 기업의 인사담당자/ 면접관은 '결혼 또는 출산 후 계속 근무할 수 있을지'에 대해 관심과 우려가 많다. 상당기간 동안의 교육훈련,OJT,선배사원 멘토 등을 통해 업무수행이 가능할 만큼 직무스킬을 쌓았는데 결혼/육아
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