 |
가가 되어 사회에 공헌할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 한양대학교구리병원에 입사하여 오랫동안 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1.성장과정 및 가족사항 (최소 200자, 최대 1000자 입력가능)
2. 학교생활(최종학교 중심으로) (
|
|
 |
)]
※ 필요하신 분만 작성하시면 됩니다. 지원분야 관련 본인의 보유역량 기술
직무와 관련한 문제해결능력 (문제해결능력을 발휘한 경험·경력)
생활신조 (직업윤리 및 본인의 가치관)
지원동기 (우리 의료원의 인재상에 대한 기술)
|
|
 |
가 간호부 조직 및 순천향의료원 전체에 꼭 필요하고 도움이 되는 일원이 되겠습니다. 1.자기주도(Self-authority) /600 - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2.헌신(Commitment) /600 - 본
|
|
 |
가까워질 수 있었고, 저에게 웃음을 짓는 모습을 보이셨습니다.
상대방의 입장을 알기위한 노력은 모든 관계의 기본이 된다는 것을 알게 되었습니다. 삼육서울병원에서도 이러한 자세로 현재 환자가 느끼는 감정이 무엇인지 파악하고 그에
|
|
 |
1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요.
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직업
|
|
 |
병원은 집 근처 병원에 방문해서는 치료할 수 없는, 매우 심각한 상황에 방문하게 되는 환자분들이 많은 상급 의료기관입니다. 그런 만큼 환자는 물론 보호자들이 힘든 시기를 보내고 있을 가능성이 높습니다. 저는 그런 시기를 보내고 있는
|
|
 |
병원에 입원해 계셨던 상황이었기에 공백이 생긴 인원을 급하게 구할 수 없는 상황에서 난감해 하셨습니다. 저는 이런 상황을 해결하기 위해 책임감을 가지고 새로운 인원이 구해지기
Challenge: 남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으킨 경험
|
|
 |
1. 성장배경
대학 시절 코로나 팬데믹으로 인해 가치관에 큰 변화가 생기게 되었습니다. 아플 때 언제든지 쉽게 병원에 갈 수 있었던 일상은 코로나 팬데믹으로 인해 빠르게 변화하기 시작했습니다. 병원에 가는 것조차 쉽지 않았고, 우리
|
|
 |
1. 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.(최소 50자, 최대 800자 입력가능)
경북대학교병원이 앞으로 가장 추구해야 할 가치는 ‘사회
|
|
 |
병원의 발전에 기여하는 간호사로 성장할 것입니다. 지속적인 학습과 자기 개발을 통해, 전문적인 역량을 강화하고 환자들에게 보다 나은 돌봄을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 아주대학교병원 신규간호사 자기소개서
2. 아
|
|
메뉴펼치기
