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대한 이해”
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
“팀원의 갈등을 해소하는 중재자”
6. 합격자스펙평
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설명하시오. (600자 이내)
▢ 최악과 최상은 아주 미미한 부분의 차이입니다.
4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오. (600자 이내)
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대한 생각은? 1. 객실승무원이 갖춰야 할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (600자 이내)
2. 본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유를 설명하여 주시
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설명하시오.[600자 이내]
▥ 어린나이에 봐온 나의 미래와 이루고자 했던 꿈
4. [국제적감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.[600자 이내]
▥
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대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? 1. 지원동기 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
▤ 국내 최고에서 최고의 인재로의 꿈
2. 입사 후 계획/포부 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
▤ 다시 최고의
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대한항공여행사에 지원하는 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하세요.
2. 고객과의 소통 경험 중 기억에 남는 사례를 하나 소개하고, 이를 통해 배운 점을 설명하세요.
3. 여행사 업무를 수행하면서 직
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여행상품 담당자 자기소개서 (4)
1. 본인의 여행 관련 경험이나 관심사를 구체적으로 서술해주세요.
2. 여행상품 개발 또는 판매 업무에 있어 본인의 강점과 이를 활용한 사례를 설명해주세요.
3. 고객의 요구와 기대에 부응하기 위해 어떤
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여행MD 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술하세요.
2. 여행 상품 기획 또는 판매 경험이 있다면 구체적인 사례와 그 경험이 11번가 여행MD 역할에 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명하세요.
3. 고객
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기준 부합 여부를 적으시오.
6. 장기적 인생의 계획은 무엇이며, 그 계획에 있어 모두투어 입사는 어떠한 의미인지에 대해 설명하시오
[ 모두투어네트워크 비전 ]
[ 모두투어네트워크 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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대한 의견을 기술해 보세오.
7. (영업부문지원자만 작성)홀세일 영업의 개요를 설명하고 여행산업 내 홀세일 영업방식이 규모의 경제를 달성하는데 경쟁우위가 되는 이유를 기술하세요.
IV. 참좋은여행 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격소
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