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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스 를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6.기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
* [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
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경험을 들어 기술하여 주십시오. (부합하는 인재상의 의미 / 인재상 선택 이유 / 인재상이 되기 위한 노력 및 경험 )
4. 입사 후, 10년 내에 직무와 관련하여 이루고 싶은 것과 개인적으로 이루고 싶은 것을 기술하고, 그 이유와 계획을 설명하여
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본인이 맡았던 역할과 그 과정에서 겪었던 어려움, 그리고 이를 해결한 방법을 기술하시오.
4. 본인이 해당 직무를 수행함에 있어 중요하다고 생각하는 역량이나 태도는 무엇이며, 이를 어떻게 갖추기 위해 노력했는지 서술하시오.
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함께 설명하세요.
3. 팀과 협업하여 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있다면 소개하고, 본인의 역할과 기여를 상세히 적어주세요.
4. 본인이 생각하는 기획 직무의 핵심 역량과, 그 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요.
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지원한 동기와 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [300 ~ 500자 제한]
3. 타인과 협업하여 성과를 냈던 경험을 상황->자신의 역할->결과 순으로 쓰시오. [300 ~ 500자 제한]
4. 실패나
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자신만의 특기
저는 졸업을 하기 전 엘지전자 서비스 센터에서 인턴으로 일을…
5. 지원 동기 및 앞으로의 포부
저는 일양약품에 입사하여 신약개발 연구개발에 지원을 확대하고…
※ 대표브랜드
※ 인재상
※ 지원분야 예상
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경험을 들어 기술하여 주십시오. (부합하는 인재상의 의미 / 인재상 선택 이유 / 인재상이 되기 위한 노력 및 경험)
4.입사 후, 10년 내에 직무와 관련하여 이루고 싶은 것과 개인적으로 이루고 싶은 것을 기술하고, 그 이유와 계획을 설명하여
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노력을 기울였는지 설명해 주십시오.(문제상황 요약, 원인 도출, 해결방안 탐색, 본인의 역할 및 기여도 등 구체적으로 작성)
4.「직무 관련 본인의 경험 또는 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.(활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할,
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경험을 들어 기술하여 주십시오. (부합하는 인재상의 의미 / 인재상 선택 이유 / 인재상이 되기 위한 노력 및 경험)
4. 입사 후, 10년 내에 직무와 관련하여 이루고 싶은 것과 개인적으로 이루고 싶은 것을 기술하고, 그 이유와 계획을 설명하여
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