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문제점과 개선방향에 관해서 분석하겠습니다. 그리고 회사 내규와 법규 안에서 합리적으로 신상필벌 할 수 있도록 인력 관리 시스템을 점진적으로 발전시켜나겠습니다. 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향
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부문은 법적 사항에 대한 준수를 넘어 혁신적인 관리기법을 요구하고 있습니다. 팀원들과 토론을 할 때 안전에 관한 아이디어나 방향성에 관한 제의 생각을 적극 제안할 수 있는 신입직원이 되고 싶습니다. 1.본인의 장점과 단점을 기술해
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지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오
3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저임금)
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제조지원 부문에서 생산관리 직무는 나무를 보는 것도 중요하지만, 숲을 보는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 생산 공장을 총괄 관리하며 운영하는 역할을 수행하기 위해서는 단순히 생산뿐만 아니라 R&D, 구매, 판매 등 각 부문이 필요로
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자동차의 품질이란 안전과 직결되는 가치이며 양산 이후에는 이슈가 발생하지 않도록 개발단계에서 선제적으로 품질을 확보하는 안전장치와 같기 때문입니다. 양산 초기 개발단계에서 데이터를 검토하여 이전에 반영되지 않았던 문제를 개
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2020년 겨울, 인천국제공항공사 자기부상철도팀에서 팀을 방문하는 내외부 관계자들에게 보여줄 홍보자료를 국/영문으로 제작하는 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. 관련 논문과 보고서를 살펴보았지만 낯선 전문용어와 자기부상기술 분야
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직무관련 대표 역량
전공 과목 포지셔닝 맵 (학부)
수강한 과목과 학점을 그래프로 표현
학부 프로젝트
진행한 프로젝트 관련 이미지와 내용
전공 과목 포지셔닝 맵 (석사)
수강한 과목과 학점을 그래프로 표현
석사 프로젝트
진행한 프로젝트
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한국소음진동공학회에서 발표된 '차량BSR 소음발생메커니즘 규명 및 평가 방안에 관한 연구'에 의하면 신호가 발생하는 위치를 정확하게 파악해야 BSR 소음을 효과적으로 개선할 수 있다고 보고했습니다.
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리에 도움이 되었습니다.
다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. (최대 500 자 이내로 작성)
<숨은 2인자에서 앞선 1인자로>
뒤에서 조력하는 성격이지 나서서
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을 믿으셨기에 자유를 주시기도 했지만, 그에 따른 결과에 대한 책임은 자신이 져야 했습니다. 남이 시켜서 하는 억지 공부가 아니라, 스스로 일등이 되고자 했던 공부였기에 성과도 좋았습니다. 그러나 자유가 주는 성과가 모두 성공을 가져
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