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연구개발 분야에 대한 관심을 갖고, 장기적으로는 지역 경제의 성장 동력으로 발전할 수 있도록 돕겠습니다. 결국, 연구개발특구진흥재단의 일원으로서 지역 연구개발 환경을 선도하고, 다양한 이해관계자와의 협력을 통해 모두가 윈-윈할
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연구자와 기업 간의 정보 공유를 촉진하고, 혁신적인 프로젝트들이 탄생할 수 있는 계기를 제공할 것입니다. 이러한 계획을 통해 연구개발특구진흥재단의 목표를 달성하고, 우리 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 얻기를 희망합
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개발 분야의 집약된 지식을 통해 사회적 문제를 해결하고, 재단이 마주하는 다양한 사회적 요구에 귀 기울이며, 이에 적극적으로 대응할 수 있는 경영 전략을 수립하겠습니다. 연구개발특구진흥재단이 사회에 긍정적인 영향을 미치는 기관으
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연구 동향과 관리 기법을 공유하고, 개인의 역량 개발을 적극 지원하겠습니다. 연구개발특구진흥재단이 추구하는 혁신과 성장을 이루기 위해서는 구성원 모두가 함께 발전해야 한다고 생각합니다. 이러한 계획을 통해 재단의 성장에 이바지
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재단의 역할을 이해하고 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 목표입니다. 이러한 계획을 통해 연구개발특구진흥재단에서 성과를 내고, 국유재산 관리 업무에서 기여할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 고유의 자산 관리 능력을 통해 국가
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연구개발특구진흥재단에서 정보화 업무를 수행함으로써 지속 가능한 연구개발 환경을 조성하고, 국가의 연구 혁신을 선도하는 역할을 하고 싶습니다. 함께 성장하고 발전하는 조직이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성
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재단이 사회적 책임을 다하는 데 기여할 수 있도록 도울 것입니다. 교육 프로그램은 재단의 비전과 목표에 부합하도록 설계하여 모든 직원이 적극적으로 참여할 수 있도록 유도해야 합니다. 이러한 계획을 통해 연구개발특구진흥재단의 노무
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연구개발 트렌드에 대한 지식을 확보하고 이를 활용하여 경영지원 업무에 적용할 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 조직 내에서의 역할을 확대하고, 전문가로서의 입지를 다져 나가겠습니다. 끝으로, 연구개발특구진흥재단이 중장기적으로
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도록 하겠습니다. 직원의 참여를 높이기 위한 설문조사 등을 활용하여 소통의 장을 마련하고, 경영지원 부서가 직원들의 목소리를 귀 기울이는 조직이 되도록 만들겠습니다. 마지막으로, 연구개발특구진흥재단의 사회적 가치와 지속 가능한
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연구개발 특구 내의 산업 생태계를 발전시키는 데 기여하겠습니다. 다양한 이해관계자들과의 지속적인 소통과 협력을 통해 상생의 문화를 만들어 나갈 것입니다. 이와 같은 계획을 통해 연구개발특구진흥재단의 경영지원 역할을 효과적으로
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