 |
무슨 일을 하는지 아는가?
지원 직무 관련 프로젝트 경험을 말해보라.
관련 경험이 있다면 소개해보라. < 자소서 항목 >
1. A4용지 2장 이상 분량의 자유양식으로 서술하시오.
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 예상 면접 기출문제
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.12.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
입사 후 포부를 말해보라.
14. 프로젝트 경험을 말해보라.
15. 지원 직무를 위해서 어떤 노력을 해 왔는가?
16. 연구원이 가지고 있는 비전과 미션에 대해 어떻게 생각하는가? 1. 인재상 및 면접 대비 기업정보
2. 자기소개서(본인을 알릴 수
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
연구원 지원자 자기소개서
1.성격, 취미 및 특기사항
“유연함”
“농구를 통해 사회를 배우다.”
2.교내외 활동 및 경력
“주인의식을 가지다.”
3.지원동기와 채용 후 포부
“국민을 위한 삶”
4.특이사항
“절대미각”
5.면접
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
연구원 지원자 자기소개서
1. 성장배경
“책으로 배운 지식”
2. 성격의 장단점
“우선순위를 정하다.”
3. 경력사항 및 특기사항
“스터디를 통해 대화능력을 기르다.”
“홀로 여행을 떠나다.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2014.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자기소개서 합격예문
(분야 : 인프라구조(토목공학))
현대건설 지원자 자기소개서
1. 현대건설 지원동기(본인이 경험하고 싶은 업무 중심으로 서술)
“질 높은 서비스를 제공하다.”
2. 현대건설에서 본인의 연구분야 활용 방안
“기
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? IBS기초과학
연구원
자기소개서 합격예문
(분야 : 인지 및 사회
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
안랩
자기소개서 합격예문
(분야 : 보안인증담당)
안랩 지원자 자기소개서 샘플
1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다.
"나만의 역량“
“네트워크 글로벌 TOP1 보안업체”
2. 지원자
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
자동차 부품 회사의 종류를 아는대로 말하라.
만도의 디자인에 대한 본인의 느낌은? 1. 자기소개(성장과정 위주로 기술) (400자 이하 8줄 이내)
2. 학창시절에 대한 간단
만도자소서 만도품질생산관리연구개발자기소개서, 만도자기소개서 만도합격자기소개서, 자기소개서,만도합격자기소개서,만도합격자소서,만도자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면,
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
업비전 (7) 개인성장기회
[저는 개인 성장의 기회를 가지고 기업을 선정합니다.]
4. 본인만의 스트레스 관리방법은 무엇입니까?
[스트레스가 없는 사람]
5. 입사 후 자기개발 계획은 무엇입니까?
[오로지 업무의 성장을 위한 노력
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사 후 포부를 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야하는 이유는?
가족소개를 해보라 현대자동차
자기소개서 합격예문
(분야 : 연구개발)
현대자동차
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.03.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|