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소서를 토대로 한 질문이 주였음.
면접은 집단토론과 인성면접으로 나뉘어짐. 집단토론 주제는 담뱃값 인상에 대한 찬반 논란이었음.
사회자 뽑고 찬반을 나눔. 자기소개는 1분 시간을 줌. 끝나면 개별질문 들어감. 왼쪽부터 6명에게 각각 질
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안전운행, 편의시설 등) 1,000 bytes
5. 새로운 환경이나 조직에서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례(주위 동료와의 소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다
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문제 해결 능력을 키웠으며, 온라인 강의와 경진대회 참가로 최신 기술을 습득하는 데 힘썼습니다. 스스로 역량을 85점 정도로 평가하며, 부족한 부분은 꾸준히 보완하고자 노력 중입니다. 이 자세가 향후 성장의 원동력이 될 것이라 믿습니다
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과의 식품연구에 기여될 수 있다면 무척 기쁠 것입니다.
상기 기재사항에 일체의 허위사실이 없음을 서약합니다.
2015년 5월 일 지원자 (인/서명)
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보
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. 고민이 있을 때 누구와 주로 상의하나요?
2. 1억원이 수중에 생긴다면 어디에 쓰고 싶나요?
3. 50살이 되었을 때 자신은 어떤 모습일 것 같나요?
4. 하루에 인터넷을 얼마나 사용합니까?
5. 상사가 커피 심부름을 시킨다면 어떻게 하겠습니까?
6.
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퓨터를 사용하고 있습니다. 하지만 저는 안랩에서 기획을 담당하면서 어른들의 세대도 컴퓨터를 안전하게 사용할 수 있는 프로그램을 제작해 보고 싶고 홍보해 보고 싶습니다. 현재 안랩에서 많은 프로그램에 투자를 하고 국민들에게 편리성
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기술직 자소서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말
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기술직 자소서 2편 묶음 합격예문 -
(1) 현대자동차 모빌리티 기술인력[생산직/기술직] 자소서
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해
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문제 해결 능력과 의사소통 능력을 발전시켰습니다. 어려운 상황에서도 해결책을 찾아내고, 팀원들과의 협력을 통해 성과를 이끌어내는 능력을 갖추었습니다. 또한, 환자와 직원들의 안전을 최우선으로 생각하는 전문가로서의 역량을 발전
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. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항 279
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 279
라. 진부한 표현은 이제 그만 280
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴 281
바. 지원 동기의 작성요령 281
사. 성장과정의 작성요령 282
아. 장
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