|
직임에도 큰 고통을 호소했습니다. 저는 환자분의 이야기를 공감적으로 경청하며 그분의 감정적 어려움을 이해하려 노력했습니다. 매일 아침 환자분의 작은 손가락 움직임에도 진심으로 반응하고, 그날의 목표를 함께 설정하며 달성했을 때
|
|
|
직임의 미세한 개선)라도 놓치지 않고 긍정적으로 피드백하며 회복에 대한 희망을 심어주기 위해 노력했습니다. 매일 아침 환자분께 \"오늘은 어제보다 조금 더 나아질 수 있습니다\"라는 긍정적인 메시지를 전달하며 재활 참여를 독려했습니
|
|
|
직접 관찰하며 구체적 위험 요인을 도출했고, 팀원들과의 논의를 거쳐 기존의 자세 변경 프로토콜을 일부분 개선하는 주도적 역할을 했습니다. 그 결과, 환자분의 통증 완화와 새로운 욕창 발생의 감소 등 실질적인 변화를 확인할 수 있었습
|
|
|
직은 시작 단계이지만, 저는 제가 가진 감각과 태도가 국립교통재활병원의 팀 안에서 유의미한 가치를 만들어낼 수 있다고 믿습니다. 그리고 이 믿음을, 매일의 기록과 실천으로 증명해 나가고자 합니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사
|
|
|
경험이 많습니다. 예를 들어, 한 환자의 체온이 미묘하게 상승했을 때 이를 조기에 발견하고 담당 의사에게 보고해 빠른 처치를 가능하게 했습니다. 삼성창원병원에서도 세심한 관찰력으로 환자의 상태를 면밀히 살피고, 맞춤형 간호를 제공
|
|
|
자기관리에 힘썼습니다. 그 결과 최근에는 자신의 한계를 인지하고, 분명한 우선순위 설정과 필요시 동료에게 도움을 청하는 법도 익히게 되었습니다. 앞으로도 지속적으로 자기 점검과 피드백을 이어가며, 보다 전문적이고 효율적인 간호사
|
|
|
자기 관리를 통해 항상 최상의 컨디션을 유지하여 환자들에게 안정적인 간호 서비스를 제공할 것입니다.
마지막으로, 저는 끊임없는 \'자기 성찰\'과 \'미래 지향적 비전\'을 통해 성균관대학교 삼성창원병원의 발전에 능동적으로 기여하겠습
|
|
|
자기록 시스템, 환자 사례 분석 등을 철저히 학습하며 빠르게 실무 적응력을 키울 것입니다.
둘째, 조직 내에서 긍정적인 분위기를 조성하고, 동료 간 신뢰를 바탕으로 한 팀워크 강화에 기여하고자 합니다. 저는 학창 시절부터 구성원 간 갈
|
|
|
자기 주도적 학습을 통해 지식을 체계적으로 습득하고 실제 현장에 적용할 수 있는 능력입니다. 새로운 의료 기법이나 장비 사용법을 익히는 데 있어 호기심과 집중력이 강하여, 학부 시절에도 최신 연구와 사례를 찾아보고 실습에 응용해 왔
|
|
|
직종 협업 환경에서 유용하게 발휘될 것이라 자신합니다.
저의 특기는 결국 ‘사람을 연결하는 힘’이라고 생각합니다. 청주성모병원에서 환자와 보호자의 마음을 잇고, 의료진과의 협력을 강화하며, 긍정적인 관계를 만들어가는 간호사로
|
|
메뉴펼치기
