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동기와 이를 통해 얻고자 하는 것은 무엇입니까? (500자)
3.타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이 취한 행동 중심으로 소개하여 주시기 바랍니다. (500자)
4.지금까지 살아오면서 가장 성공한 사례와 실패한 사례에 대해서 기술해 주시기
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입사 후 자신의 모습을 기술하세요. (300자 이내)
“열정이 지나면 “burn out”도 빨리 온다.“라고 말씀하시는 분들이 있습니다. 하지만 제 생각을 다릅니다. 언젠가 다 타는 것이 무서워 미지근하게 타오르는 장작이 되어 이도 저도 못할 바에
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많은 사람들을 만나고 어울리면서 대화법을 알게 되었고, 다른 사람을 이해하는 방법을 배웠습니다. 사회인이 되어서도 저의 일에 자부심을 가지고 매순간 최선을 다할 것이고 제가 흥미와 관심이 있는 영업 분야에서 열정을 가지고 생활하
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이고 집중적인 관리를 전개하면서 보다 가치 있는 결과를 이끌어 나갈 것을 약속드립니다. 또한 보다 큰 가치를 실현하면서 보다 의미 있는 역할을 담당하면서 우리 경제에 있어서 장기적인 시각으로 냉철한 판단을 하며 적절한 지원을 하는
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연봉을 말해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
입사하면 어떤 일을 잘 할 수 있겠는가?
당사 제품/서비스를 이용(구매)해 본적이 있는가?
북핵문제에 대한 견해는?
아르
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에서나 동아리 활동을 통해 습득한 지식들을 100%발휘해 엔지니어로써 제 능력을 충분히 발휘해 보고 싶습니다. 제가 가장 관심이 있고 좋아하는 부분이고 학과에서나 동아리에서 배운 것이 모두 자동차에 관한 것인 만큼 제가 맡은 부분에서
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총4명 가량 들어옵니다. 인사팀 간호부장님 간호 처장님?(수녀님) 간호팀장님 계셨구요. 면접이 짧은 편입니다. 3~5명씩 들어갔습니다. 필기시험이 25%정도 면접이 75%정도 였습니다. (바뀔지 모름)
대부분 면접에서 물어보는, 지원동기, 포부 등
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동기 및 입사 후 포부 [최소 500byte 이상 1200byte 이내]
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 [최소 500byte 이상 1600byte 이내]
4. [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 [지원직무가 경력인
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서의 기능을 발휘하고, 아울러 주위 모든 사람들에게 원활한 역할로 업무성과를 높였다는 평가를 얻는 것을 목표로 일해나갈 것입니다.
예상빈출질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다
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무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 自由PR 자기PR
2. 志願動機 지원동기
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