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낮을 것입니다. 교육에 앞서 직원들의 힘든 점이 무엇이며 민원인과의 갈등이 왜 생기는지에 대해 고충을 들어주고 직원들의 마음을 여는 것이 우선입니다. 갈등 교육이 업무의 질과 만족도를 높이는 과정임을 인지하게 해주는 것이 갈등 교
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만족도도 상승하는 것을 알 수 있었습니다. 교육과정이 만족스러운 고객도 있으나 그러지 못한 고객도 있었습니다. 이들에게 사후의 서비스(자료, 개인 질의 및 응답)를 통해서 고객과의 약속을 지켜나가는 과정속에서 그들의 웃음을 되찾는
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만족도 설문지 양식의 예이다. 이러한 조사를 통해 종업원만족도의 현재 수준을 파악할 뿐만 아니라 취약점을 찾아 대책을 수립해야 한다. 예를 들면 위의 표의 5, 23, 24항이 특히 저조한 경우, 이는 업무절차나 근무요령에 문제가 있다는 것을
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낮을 것입니다. 따라서 이들의 불편함을 해소시켜준 서울보증보험의 역할은 서울보증보험의 입장에서 볼 때도 위험부담은 낮으면서 수익성 좋은 윈윈게임이었다 생각합니다. 그리고 이러한 블루오션은 다른 곳에도 얼마든지 있을 것입니다.
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낮을 것으로 생각하시고 수가가 비싼 MRI 검사만 받겠다고 하셨습니다. 저는 검사에 관한 잘못된 이해에 대하여 설명 드리기 전에 유방암 발병에 대한 환자분의 두려움을 헤아려드리는 것이 먼저라 생각하였습니다. 그분의 염려에 대해 경청
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[신기술을 통한 미래전략]
저의 회사 선택기준은 ‘미래지향 목표를 가진 회사’입니다. 만약 미래 산업에 대한 전략 없이 과거의 성과에만 머물러있다면 앞으로도 전망이 낮을 것이기 때문입니다. 또한 회사생활을 하며 미래의 먹거리가
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것이라고 생각합니다. 그리고 지역농협이 추구하는 농업 지식경제 시대의 농업인 삶의 질 향상과 차별화 경제서비스 전략에 가장 가깝게 다가갈 수 있는 이상적인 전문인이 되게 할 것이라고 확신합니다.
5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’
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니다. 이후에는 고객만족도를 더욱 높이고자 계속해서 고객 불만 모니터링을 하면서 다시 연락드리겠다고 하고 케이스를 마무리 짓도록 할 것입니다.
5. [경험, 경력 기술서] (직무관련 경험, 경력사항을 기재한 경우에 한함) 입사지원서에 기
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누구에게 자신의 능력이 평가받는다는 것, 특히 교사에 있어서 나름대로의 교육 철학이 있을터인데 자신의 방식에 대해 평가가 이루어지고 점수가 낮을 경우 퇴출위기까지 몰린다는 것은 교사로서는 기분 나쁜 일이 아닐 수 없을 것입니다.
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것이라고 생각합니다. 저는 금융감독원에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 모두 보여드릴 수 있습니다. 물론 70점이라는 점수가 어떻게 보면 높을수도 있고 낮을수도 있습니다. 하지만 그만큼 저는 그동안 제가 맡은 분야에서
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