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2) 사회복지 행정
3) 사회행동
2. 전문적인 접근방법
1) 개별아동복지사업
2) 집단아동복지사업
3) 지역아동복지사업
Ⅵ. 아동복지의 현실과 과제
1. 아동복지의 전망
2. 아동복지의 현주소
3. 아동복지의 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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업회
6.보건복지가족부 2009 연두 업무보고, 보건복지가족부
7.케인즈&하이에크 시장경제를 위한 진실, 박종현 지음, 감영사
8.사회복지개론, 출판사 공동체, 지음 이경남 김경미 김남숙 외 6명 263p~280p 참고
9.http://blog.daum.net/kimhealks/17168379 네이
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취업 생활 전반에 편견이나 차별을 받고 있으며 이들이 갖고 있는 장애에 대한 사회적 도움도 너무나도 부족한 상황이다. 결국 여성장애인들의 모성권 역시 장애인들이 갖고 있는 삶의 전반적인 문제와 연결되며 종합적인 것이기에 이들에게
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복지관협회 (http://www.kaswc.or.kr)
-그외 인터넷 자료
http://blog.naver.com/chan0109.do?Redirect=Log&logNo
http://www.cuk.ac.kr/~welfare/proposal 1.서론
-현재 우리나라의 빈곤실태.
2.본론
1)빈곤의 개념.
2)빈곤의 원인.
3)빈곤가족의 정의.
4)빈곤가족의 원
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업훈련시설
3.1.5. 아동단기보호시설
3.1.6. 공동생활가정
3.2. 이용시설
3.2.1. 자립지원시설
3.2.2. 아동상담소
3.2.3. 아동전용시설
3.2.4. 아동복지관
3.2.5. 지역아동센터
4. 시설보호사업의 개념
4.1. 역할론적 개념
4.2. 장소적
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업, 시설보호사업, 취업알선
(5) 장애인복지정책
종류
내용
소득보장정책
사회보험
* 국민연금의 장애일시보상금, 장애연금
* 산재보상보험의 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상급여, 장의비, 특별급여 등
공공부조
국민기초
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업, 시설보호사업, 취업알선
(5) 장애인복지정책
종류
내용
소득보장정책
사회보험
* 국민연금의 장애일시보상금, 장애연금
* 산재보상보험의 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상급여, 장의비, 특별급여 등
공공부조
국민기초
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고령자고용촉진법 에서는 고령자를 55세 이상으로 규정하고 있으며, 준고령자를 50-55세 미만으로 규정하고 있어, 고용상 연령차별을 금지하고 있음에도 대부분의 기업체에서는 50대의 중 장년층 근로자를 집중적으로 고용하고 65세 이상 노인
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업의 종류 다양화 /아동나이로 구분하던 영아시설(3세미만)과 육아시설(3~18)을 아동양육시설로 통일/ 아동단기보호시설과 아동복지관 신설
⑤ 아동학대 관련 규정의 신설
(3) 국민건강보험법의 제정
*국민의료 관련법의 명칭을 국민건강보험
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복지관보조원, 인력개발 또는 창업지원 컨설턴트 등 80가지가 제시됐다. 하지만 대부분 여성에게 적합지 않은 단순 노무직이나 전문직이어서 여성 노인에겐 별 도움이 못되고 있다.
노인을 위한 취업상담과 알선, 교육을 담당하는 노인취업알
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