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알려서 체험하고 싶은 활동을 미리 예약해서 활동을 할 수 있도록 해야 할 것이다.
(4) 여가적인 활동의 전시도 나쁘지 않지만 너무 여가적인 전시작품이 많기 때문에 그 외에 예를 들면 취업과 관련 있는 평생교육 프로그램을 직접 체험하도
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업은 현패 사
회복지관 부설 재가복지봉사센터, 노인종합복지관이나 장애인종합복지관 기타
노인관련시설의 가정봉사원 파견사업, 주간보호사업 등으로 지역사회복지실천
사업으로 모형화 된 사업이라고 할 수 있다.
이러한 재가복지서비
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고령자취업알선센터, 2002 사업보고서
4. 취업교육 현황
노원고령자취업알선센터에서는 취업교육으로 취업희망자, 취업자, 구인처를 구분하여 관리하고 있다. 취업교육으로는 취업적응교육과 적합 직종 개발교육을 통하여 노인취업 활성화
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고령자의 재취업 실태, KLIPS Research Brief
임춘식(2003) - 고령화 사회의 노인인력 활용 정책에 관한 연구, 한국노인복지학회『노인복지연구』Journal of Welfare for the Aged vol. 22
유성호 외(2002) - 노인복지론, 아시아미디어리서치
통계청(2005) - 고령자
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업
노인복지관은 위와 같은 역할을 수행하기 위하여 재가복지사업, 사회교육사업, 기능회복사업, 복리후생사업, 상담사업, 지역복지협동사업 등의 기본사업을 전개하고 있으며, 경로당활성화사업, 단기보호사업, 고령자취업알선사업 등의
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직원의 자격기준
5. 직원의 배치기준
Ⅱ.우리 지역 재가 노인복지시설 (구로노인종합복지관)
1. 주요 사업 및 입소 대상
1)상담사업
2)사회교육사업
3) 주간보호사업
4) 재가복지사업
2.시설규모
3. 설립운영
4.직원배치
▶결론
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고령자 고용 활성화 정책에 관한 연구”, 상명대학교 대학원, 박사학위논문, 2004
김창규,「나의 노후는 어떻게 할 것인가」, “노인일자리의 필요성과 활성화 방안”, 노인복지세미나, 2003
김학주우경숙, “중고령자의 재취업 결정 요인에 관
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노인 일자리사업 종합평가 워크샵. 보건복지부. 2004.
2005 노인 일자리 사업 협식 포럼. 보건복지부. 2005.
노인 일자리 사업의 현황과 과제. 대구광역시노인종합복지관. 2005.
2004년 하반기 노인인력지원기관 직원 워크샵. 한국노인인력지원기관
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업구조를 가져가야 할 것이다. 이를 통해 노인들의 취업기회를 늘려야 할 것으로 보인다.
- 노인고용의무화제도 도입: 산업계의 반발이 예상되어지나 장애인의무고용제와 같이 인 구 비례로 전체 고용인원의 일정비율을 55세 이상 노인이 일
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노인 일자리사업 종합평가 워크샵. 보건복지부. 2004.
2005 노인 일자리 사업 협식 포럼. 보건복지부. 2005.
노인 일자리 사업의 현황과 과제. 대구광역시노인종합복지관. 2005.
2004년 하반기 노인인력지원기관 직원 워크샵. 한국노인인력지원기관
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