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만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 등 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
년 월 일
응 시 자 : (서명)
자 기 소 개 서
지원동기
입사후
포 부
성장배경
경력사항
기타
년 월 일
응 시 자 (서명) 없음
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방안을 구상하여 고객과 하이트진로음료에 인정받는 영업 사원의 되겠습니다. 1) 성장과정/나의 성격
2) 교내외활동/경력사항 및 보유기술
3) 어려운 상황이나 환경을 극복한 경험 또는 성취경험(제한없음)
4) 지원동기/입사후 포부
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장
㎝
혼
인
사
항
미혼
보
훈
대
상
대상
체중
㎏
기혼
비대상
시력
좌
우
가
족
사
항
관계
성 명
연 령
최종학력
근 무 처
직 위
동거여부
Y N
Y N
Y N
Y N
Y N
Y N
주 경 력 사 항
경
력
사
항
근 무 처
근 무 기 간
근무부서
직 위
수
상
경
력
자 기 소
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입사후 10년, 코리아세븐의 중추적 관리자가 되어 후배들이 더욱 성장할 수 있는 조직 시스템을 만들겠습니다. 신입사원들의 의견도 회사 정책에 반영할 수 있는 자율성과 개방성 있는 선진 시스템을 만들겠습니다. 지원동기
성장과장
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정을 발휘하여 귀사의 마케팅 전략과 기획 및 판매 영업부분에서 다른 어느 기업에 뒤지지 않을 만큼 전진하며 배워 나가겠습니다. 모든 것은 사람의 마음에 달려 있다고 생각합니다. 항상 적극적이며 긍정적인 사고로 점점 더 세분화되어 가
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관리자로서의 면모를 갖추겠습니다.
‘도약’ 꿈을 꾸고 준비하겠습니다. 10년 후, 동부화재 해외지사를 관리하는 제 모습을 꿈꿉니다. 유럽과 동남아시아에서 겪은 문화 경험을 발판삼아 각 나라에 맞는 영업전략 포트폴리오를 만들어 가겠
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영업
24.롯데카드 마케팅
25.만도 경영지원
26.미래에셋생명 영업관리
27.빙그레 인사,재무
28.삼양사 재무
29.삼천리 재무
30.아모레퍼시픽 물류
31.아워홈 총무
32.에버랜드 F&C
33.엘지상사 해외영업
34.엘지패션 전략
35.여천NCC자소서
36.
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영업 지역전문가가 되어 있는 것입니다. 이를 바탕으로 개방적인 사고와 변화를 이끌어 가는 하이트맥주의 핵심인재가 될 것입니다. 하이트맥주 입사지원서(영업관리) 합격예문
1. 성장과정 가족사항 : 중심을 잡고 모든 생활에 임하라
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를 행하는 마음가짐을 가지는 것이 중요하다고 생각하였습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
쌍화탕, 우황청심원 제품은 항상 먹어 왔던 제품이며 이들 제품에 대한 신뢰와 친근함을 많이 느끼고 있습니다. 이처럼 광동제약의 제품들은 우리
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위해 본인이 노력했던 점
2. 입사 후 포부 및 목표
3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유
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