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기술해 주세요.
2. 지원한 직무와 관련하여 본인만의 강점과 성격을 기술해 주세요.
3. 대학생활 중 탁월한 성과를 냈거나 실패를 했던 경험에 대해 자세히 기술해 주세요.
4. 한샘에서 성장해 나갈 자신의?10년 후 개인적인 목표,?이루고 싶은
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기술하여 주십시오.
2. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것과 환인제약이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천
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로 어제보다는 오늘, 오늘보다는 내일 더욱 발전해가는 인재가 될 것임을 약속드리겠습니다. 저는 실수나 실패를 두려워하지 않습니다. 열 번 실패했다는 것은 열 번 도전했다는 것을 의미한다고 생각합니다. 모르는 것이 있다면 선임자에게
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기술
(중략)
논문 준비 시 저는 5년 간의 경험과 경력으로 쌓은 20명의 인적 네트워크를 활용했습니다. 중국학자의 **연구를 번역한 논문이 10여 편으로 실제생활에서 **의 운용을 분석한 것은 없었습니다. 선행연구가 거의 없고, 비교연구도
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동안 하시던 개인택시를 처분하셨고, 집안의 경제는 매우 어려움을 겪었습니다. 그리고 그 여파는 동생과 저에게도 미쳤습니다. 저는 3년간 진학과 함께 2년 동안 생활했던 기숙사를 나왔습니다. 하지만 저는 어머니를 원망하지 않았습니다.
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. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발생시
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께 고민했습니다. 그 결과 여러 가지 색을 가진 천을 활용한 “단체 아리랑 춤”을 만들게 되었고, 이는 창의적으로 인도네시아 학생들에게 우리의 고유의 문화를 알릴 방법이 되었습니다. 조원들은 저의 아이디어와 도전에 박수를 아끼지 않
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은 재료와 정성을 바탕으로 사람들의 웃음을 이끌어 왔습니다. 우리가 만든 치킨이 가정의 식탁 위에 올라서 즐거운 가족의 한 때를 만들어가는 것은 소중한 가족의 좋은 추억을 만드는 일이라고 생각합니다. 많은 가족이 즐거운 추억을 만다
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니다. 회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다는 말이 있습니다. 상사와 동료를 신뢰하고 일에서 보람과 재미를 느껴야 한다는 것이 제가 직업을 보는 관점입니다. 항상 웃으며 누구든 저와 함께 일하고 싶다는 생각이 들
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인생관
<<"처음부터 길이 있었던 것은 아니다. 길은 내가 만든다.">>
"처음부터 길이 있었던 것은 아니다. 길은 내가 만든다."라는 말을 평소 생활신조로 삼고 있습니다. 주어진 상황에 만족하기 보다는 늘 새로운 것을 찾고 배우며
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