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발하게 사업 영역을 넓혀가고 있습니다. 제가 삼호산업에 지원하고자 하는 분야는 해외 신입사원입니다. 해외 팀은 기본적으로 국제적 감각이 중요한 역량일 것입니다. 해외 고객을 상대로 최상의 서비스를 하려면 무엇보다 소통이 중요하기
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신입이 되겠습니다.
업무파악에 필요한 부분이라면 선임이 귀찮아 할 때까지 묻기를 그치지 않습니다. 한순간 체면 때문에 일을 그르치기보다는 업무 숙달을 위해 끊임없이 질문하는 신입사원이 되겠습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
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신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲정신에 대한 귀하의 생각을 기술해 주십시오. [4
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지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 성장과정 및 성격의 장단점
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
4. 지원동기 및 입사후 포부
[ 아시아나항공 합격스펙/신입 연봉정보 ]
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온 뒤에는 70% 정도 이해하였고, 지금은 특별히 생소한 단어 몇 개만 뺀다면 100% 이해할 수 있는 수준이 되었습니다. 프랑스어는 기본회화는 무리가 없는 중급 정도 됩니다.
저는 6개월 전부터는 중국어 공부로 새로운 도전을 시작했습니다. 현
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인턴 경험은 반드시 효성에서 하고 싶어 지원하게 되었습니다. 그래서 제가 만약 입사하게 된다면, 첫 번째, 생활 외국어 수준을 넘어, 전문 비즈니스 외국어 능력 향상을 위해 노력하겠습니다. 그것을 바탕으로 좀 더 많은 나라에 효성을 알
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인턴으로 지원하는 데에 조금도 망설이지 않았습니다.
앞으로 저는 수자원공사의 일원이 되어 순수, 열정, 창조를 제 가슴에 품고 싶습니다. 수자원공사 사업에 일익을 담당하면서 그 가치를 공유하며 제 삶의 가치를 풍부하게 만들고 싶습
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인턴 과정에 지원하지만 만약 인턴 이후 정식 입사를 하게 된다면 품질 관리 전문가가 되고 싶습니다. 귀사는 많은 제품을 생산하고 많은 공정 과정과 시스템을 보유하고 있기에 품질 관리의 역할이 많을 것이라 생각합니다. 그래서 이러한
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신입사원의 자세에 대해 많은 얘기를 들었습니다. 그중 가장 기억에 남는 얘기는 ‘네 밑에 맘에 드는 신입사원이 한 녀석이 있다고 생각하고 그 녀석처럼 행동하라’는 말입니다. 즉, 신입사원은 신입사원다운 자세를 반드시 갖추어야 한다
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[ LG엔시스- 공채]합격자기소개서/자소서1
[ LG엔시스 ]합격자기소개서/자소서
1. 자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술 [공백, 줄 바꿈 포함 한글 750자 혹은 영문 1500자 이내로 작성하여 주십시오.]
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