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에서 6개월 동안 근무하며 저의 직무 능력을 향상시켰습니다. 당시 식당 매출액 30% 이상 증진시킨 영업관리자로서 실력을 인정받았습니다. 이러한 직무 능력은 롯데백화점에서도 꾸준히 지속되도록 노력하겠습니다.
5. 지원동기 국민은행
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롯데백화점이 디지털 유통 시장에서 차별화할 수 있는 전략은 무엇이라고 생각합니까?
옴니채널 고객 경험 혁신이 핵심이라고 생각합니다. 온라인과 오프라인의 고객 데이터를 통합 관리해 개인화된 서비스를 제공하고, AI와 IoT를 활용한 스
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오프라인 체험과 온라인 디지털 콘텐츠를 유기적으로 연결하여 고객이 언제 어디서든 롯데백화점의 경험을 이어갈 수 있도록 하고 싶습니다.
4) 콘텐츠기획 직무 수행에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
고객 중심성입니다. 콘
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관리 등에 대해 합의점을 도출하고, 경쟁 업체보다 더 신속하게 신상품을 제공하겠습니다. 누구보다 자기 일을 사랑하며 롯데그룹 2018년 비전 아시안 톱10, 롯데면세점 글로벌 톱3 진입의 꿈을 함께 꾸며 회사와 함께 성장해 나가는 인재가 되
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관리하는 업무를 담당해 보는 것이 저의 목표입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
◈ 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.
◈ 3. 사회활동 : 학업
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롯데케미칼이 새로운 과제로 삼은 2018년 매출 40조원 달성에 기여하는 핵심 인재가 되겠습니다.
입사 10년 후 공정 관리 매니저가 되어 안전사고 없는 현장을 만들기 위해서 노력하고, 팀내의 갈등을 최소화 해 공동 목표 달성에 위험이 되는
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이미지 및 매출, 그리고 롯데그룹 전체의 이미지와도 직결된다고 할 수 있습니다. 저는 최고의 서비스를 자랑하는 점포의 점장이 되어서 서비스 부문을 강화한 코리아 세븐의 서비스 교과서적인 점포가 될 것입니다. 이러한 과정을 통해서 유
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본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
※ 롯데마트의 인재상
롯데마트 면접기출문제
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아이디를 배부
- 현대백화점 추천이 학교 추천 중 경쟁률이 가장 높은 회사(30~50:1정도) 중 하나 1. 현대백화점 채용 일반
2. 학교추천
3. 서류전형
4. 팀장면접 및 인성검사
5. 인성검사
6. 팀장면접
[면접 기출 질문]
7. 총평
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기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원 했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보리.
지방근무(비연고지)가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의
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