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고 계절이나 재고 상황에 맞춰 다른 제품을 제안해 긍정적인 반응을 이끌어낸 경험이 있습니다. 거절을 단념이 아닌 ‘준비할 기회’로 보는 것이 저의 자세입니다.
7. 동국제약의 OTC영업과 타 제약사 OTC영업의 차이를 어떻게 이해하고 계신
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영업부 면접 예상 질문 5
Q. 본인이 생각하는 좋은 기술영업인의 핵심 자질은 무엇입니까?
A. 첫째는 기술에 대한 이해력, 둘째는 고객의 문제를 정확히 진단하는 공감력, 셋째는 이 두 가지를 연결해 신뢰 있는 설명으로 이어가는 전달력이라
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확장 또한 시의적절했습니다. 여기에 약국과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통한 유통 전략이 더해져, 실질적 매출 성과를 만들어내는 영업 인프라 역시 강력한 무기라고 생각합니다. 2025 대원제약 영업부문(MR) OTC영업 자기소개서 자소서
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영업 전문가로 성장하고 싶으신가요?
저는 고객이 믿고 장기 파트너로 삼을 수 있는 ‘기술형 해외영업 전문가’로 성장하고 싶습니다. 단순한 가격 협상이 아닌, 고객의 고민을 함께 해결하고, 사후 문제까지 지원하는 영업이 진짜 실력이라
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영업 인재로 성장하고 싶으신가요?
저는 제품의 본질을 이해하고, 고객과 신뢰를 바탕으로 장기 파트너십을 만들어가는 기술형 글로벌 영업인재로 성장하고 싶습니다. 단순 판매가 아니라, 고객 문제를 함께 해결하고, 현지 니즈를 본사에 전
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한국타이어앤테크놀로지를 글로벌 시장에서 ‘신뢰의 대명사’로 만들고, 새로운 시장 개척과 브랜드 가치 제고에 기여하고 싶습니다. 또한 다양한 문화권에서 협력 경험을 쌓아 글로벌 영업 전문가로 성장하고자 합니다. 2025 한국타이
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니다. 따라서 온·오프라인을 아우르는 영업 전략과 맞춤형 상품이 필요합니다. 저는 이를 해결하는 마케팅 전략을 수립하는 데 기여하고 싶습니다.
4) 실패 경험이 있다면 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요.
대학 시절 진행한 금융교육 프로
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시스템(QA)의 체계화는 공공 조달이나 대형 건설사와의 협업에 있어 매우 중요한 차별점이라 판단했습니다.
12. 영업직에서 가장 중요하다고 생각하는 자질은 무엇입니까?
경청력과 회복탄력성입니다. 고객의 진짜 니즈를 파악하기 위해선 질
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도서를 통해 표현력도 강화하고 있습니다. 실제 직무에 투입되기 전까지 지속적으로 연습하여 실무에서도 바로 활용할 수 있도록 준비하겠습니다.
7. 기술영업이라는 직무의 어려움은 무엇이라 생각하고, 그에 대한 본인의 강점은 무엇인가
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셋의 조직문화 중 어떤 점이 가장 매력적이었나요?
‘사람 중심’ 조직문화가 가장 인상 깊었습니다. 단순 실적이 아닌 설계사의 역량 강화, 윤리적 영업, 장기 정착을 추구하는 기업 철학은 조직에 대한 충성도를 높이고 건강한 성장을 가능
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