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영업 담당자에게 필요한 향상심을 지니고 있습니다. 욕심 만큼 성장할 수 있는 직무인 만큼, 제가 나아가고자 하는 길에 대해서 확신을 가지고 지속적으로 성장해 나갈 수 있는 준비가 되어 있습니다.
LG전자가 글로벌 소비자들의 마음을 사
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인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문하
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분에 사람들이 가지고 있는 문제를 해결한다는 포부가 있는 기업입니다. 저는 엔지니어링 서비스 뿐만이 아니라 미래의 전망을 내다보는 식견을 존중합니다. LG도요엔지니어링이 보유하고 있는 고도의 사업관리 능력과 첨단 설계 능력을 바
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좋은 역량을 발휘 할 수 있는 인재이자, 발전 가능성이 무궁무진한 인재라 자신합니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. 다른 회사는 어디 지원했는가?
2. 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
3. 귀하를 채용해야 하는 이
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을 것이라 생각합니다. 하지만 오직 정직만이 경쟁력이 될 수 있다고 생각하지 않기에 영업에 필요한 커뮤니케이션 능력과 시장을 분석하는 안목, 더불어 적극적인 자세를 수업을 통해 함양했습니다. 이를 바탕으로 더 클래스 효성의 영업직
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는 업무를 맡아 기업의 발전에 밑거름이 되고 싶습니다. ‘렉서스면 렉서스 답게’ 라는 모토처럼 최상의 서비스를 지원하기 위해 많은 노력을 아끼지 않고 수없이 많은 노력을 하고 있으며 기업의 이익 창출 뿐 아니라 환경방침에 있어서도
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으로 반응해서 대답하면 된다. 1:1이다보니 편안하게 면접이 진행되기 때문에 다 대 다 면접보다 편안하며 전혀 압박이 이루어지지 않고 지원자를 최대한 많이 보려고 한다. 왜냐하면, 지원자에 대해서 이름 빼고 아무런 정보도 모르기 때문이
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LG패션에 지원한 동기 및 입사 후 포부를 기술하시오. (최대 300자)
[패션 CEO, 다시 한번 화살을 날리다]
저는 어렸을 때부터 패션잡지를 3개 이상 꾸준히 구독할 정도로 패션에 관심이 많았고 안목을 키운 지원자입니다. 학창시절, 패션에 대한
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LG의 발전이 곧 LG 하우시스 임직원의 발전과 직결된다고 생각합니다. LG에서 일하는 사원으로서, 당연히 추구해야할 목표라고 생각합니다. LG하우시스 자기소개서 예문
1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바
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출생 및 성장 평소 등산을 즐기시는 부모님의 모습을 보며, 가정적으로는 평범한 어린 시절을 보냈으나, 끈기가 많이 부족했던 저는 부모님과 함께 등산을 즐기면서 어렵고 힘든 일도 끝까지 최선을 다한다면 결코 못 이룰 일이 없다는 평범
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