• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 3,984건

조직인과도적극 협력하여 일하는 사람 뜨거운 열정을 가지고 지속적으로 학습과 자기개발을 실천하여 자신의 직무분야에서 국제적인 감각을갖춘 최고의 전문가로 인정받으며, 자신 및 조직의 핵심 역량을 지속적으로 발전시키는 사람 
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2011.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
개발과 실행에 기여하겠습니다. 문제 해결과정에서 창의적 사고를 발휘하는 것도 저의 특징입니다. 복잡한 마케팅 상황에서 새로운 접근법을 제안하고 실험하는 것을 두려워하지 않으며, 실패를 통해 배우고 개선하는 자세를 갖고 있습니다.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
개발해 온 본인의 강점을 구체적으로 기술해 주세요. 2. 가장 도전적인 경험과 그 도전을 통해 얻은 성공과 실패에 대해 기술해 주세요.(도전 목표, 목표를 설정한 이유, 구체적인 노력, 수행과정에서의 어려움과 해결방법, 실제 결과 등) 3
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
하기에, 신뢰가 없다면 그 어떤 전략도 실행되지 않습니다. 공정한 기준, 투명한 절차, 진심 어린 피드백을 기반으로 구성원과의 신뢰를 구축하는 것이 인사의 핵심 가치라고 생각합니다. 2025 MKS Korea 인사팀 자기소개서 자소서 면접
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
밤 책상에 올려뒀는데, 오늘 아침에 보니 없어서… 5. 10년 후 귀하는 주위나 동료들로부터 어떠한 사람으로 평가받고 싶은지에 대해 기술하여 주십시오(500자)  IBK의 [든든한 정보원]이 되는 사람, 10년 후 제가 평가받고…
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2012.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
개발 분야로 나아가고 싶습니다. 30. 전기전자공학을 전공하는 학생으로서의 장점은 무엇인가요? 전기전자공학을 전공하는 학생으로서의 장점은 논리적 사고와 문제 해결 능력입니다. 이 전공에서는 복잡한 이론과 수학적 모델을 기반으로
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.02.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
평가 관리가 아니라, 기업의 목표와 방향성을 고려한 인재 운영 전략을 수립하는 것이 핵심입니다. 저는 HRM 이론과 실무 경험을 바탕으로 데이터 기반의 인사 기획을 수행하고, 조직의 경쟁력을 강화하는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다. HD현
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
프로그램이 많은 회사에서 일하고 싶습니다. 자신의 계발 없이는 발전이 없으므로 이런 것들이 충족된 ○○회사에서 일할 수 있었으면 합니다. 입사후 희망업무와 포부 세계화 조류에 뒤지지 않기 위해, 일선에서 뛰는 해외 영업 파트에서 일
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2006.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
개발 지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량과 이를 개발하기 위해 노력한 경험을 설명해 주십시오. 3. 문제 해결 경험 최근 겪은 어려운 문제를 해결한 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. [① 당시 상황, ② 예상되거나 실제 경
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
top