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올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상의
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도움이 될 것임을 약속드립니다.
5. 입사 후 포부
“도전정신이 강한 오토리브”
대한민국에서 가장 도전정신이 강한 회사라고 한다면 바로 오토리브라고 생각합니다. 오토리브는 한국 자동차 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도
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회계 전산프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하고, 변화하는 개정법과 회계 기준에 대응하겠습니다. 그래서 현재 유통되고 있는 회계 프로그램보다 더욱 뛰어난 회계 프로그램을 개발하여 획기적인
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음으로 이를 극복해 나갔습니다. 결국, 다양한 가치관들이 모여 우리만의 결과물을 만들 수 있었고, 모두가 융화되어 보기 좋다는 평가를 받게 되었습니다. 이들과 함께 프로젝트를 진행하면서 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니다.
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하였습니다. 유학생활은 결코 쉽지만은 않았습니다. 하지만 도전의 결과로 저는 목표했던 영어실력과 다각화된 시각으로 세계를 바라볼 수 있었습니다. 하지만 언어만을 공부하게 되면 비즈니스 관련 실무 지식이 부족해 나중에 업무를 담당
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위해 기업에서 일어나는 거래를 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 수집할 것을 약속드립니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 휘닉스 소재가 자동차 부품 업계에서의 점유율을 높여나갈 방법을
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이 개선해 왔습니다. 저는 이런 한국의 전통을 계승하고 더욱더 발전시키는 국산당의 영업사원으로 입사하여 저의 능력과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 현재 국순당은 30년 전통의 부설연구소는 국내 유일의 전통 누룩 연구소로 전통주의 복
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채택되어서 적용하였고 고객의 불만은 반으로 만족도는 50%이상 오르는 결과를 이끌어냈습니다. 이렇게 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신합니다.
※ 지원분야 면접 기출문제
대명그룹
경영지원
- 고객을 만족시키는 서비스란 무엇
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본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
4. 지원분야 면접 기출문제
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입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
저는 입사 후 바로 추진하고 싶은 목표는 지난해 말 이라크 전력부에서 수주한 디젤발전플랜트 건설에 본격적으로 착수했던 사업을 확장시키고 총 2500㎿에 이르는 이라크 디젤발전플랜트 건설 프로젝
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