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성과보수를 지급했습니다. 하지만 재계약은 쉬운 일이 아니었습니다. 학부모들은 6개월에 해당하는 수업료를 한 번에 내는 것을 매우 부담스러워 했습니다. 따라서 재계약을 하는 학생의 수는 점점 줄어들고 있었습니다. 그래서 저는 거절하
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) [500자 이내]
3. 나만의 특별하거나 특이한 경험 [500자 이내]
4. 직장관 (나에게 있어 직장이란?) [500자 이내]
5. 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점 [500자 이내]
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
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영하기 시작했습니다. 일방적으로 정보를 받는 입장에서 벗어나 새로운 브랜드를 알리고 후기를 남기는 활동을 통해 더욱 다양한 브랜드를 접할 수 있었고, 제품의 특성과 장단점을 파악하는 눈을 기를 수 있었습니다. 입사 후, 이러한 경험
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공채에서 서류탈락을 하여 매우 낙심하였기에 부모님을 볼 면목이 없었습니다. 하지만 이러한 실패를 이겨내기 위하여 다시금 도전을 하게 되었습니다. 회사에 입사하여 신선한 아이디어로 훌륭한 게임을 기획하여 한국의 게임 한류를 이끄
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기본적으로 어학 능력이 기본이 되어야 하는데 유창한 영어를 바탕으로 전문 영업인이 되어 조직 사회에서 제 능력을 인정받고 싶습니다. 제가 비록 기계를 만드는 공대를 전공하지는 않았지만, 입사 후에는 휴롬의 제품에 대한 부족한 점을
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최선을 다하였습니다. 대학교 3학년 시절에는 대웅제약에서 주최하는 국토 대장정에 참여했었습니다. 조금은 나태해진 저 자신에게 새로운 도약을 마련하고자 참여한 국토 대장정은 많은 것을 느끼게 해주었습니다. 처음 만나는 사람들과 600
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및 운용에 지식과 경험이 있습니다. 이제는 국내 최고의 교보생명을 위해 Risk Management에 관한 지식과 자격을 충분히 취득해 기업의 자산 운용에 있어서 더 나은 경영 안정을 도모 할 것이며 개인이 아닌 기업 단위의 자산운용 및 관리 방안을
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있으면 GAIN을 준다고 항상 가르쳐 주었기 때문에 항상 노력하는 자세로 살아가고 있습니다. 학창시절에는 생산관리에 관한 지식을 쌓으며, 이러한 값진 경험을 살릴 수 있는 전공을 공부해왔습니다. 또한 봉사 동아리에 가입하여 지금까지도
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영하는지에 관해서 알아본다면 제가 이행해왔던 인사업무에 분명 플러스 되는 부분도 생길 것이며 새로운 도전이라고 느끼기에 더욱 뜻 깊은 하루하루를 보내는 삶이 연장될 것이라고 생각합니다. 1. 지원자 본인에 대해 자유롭게 기술하
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꼭 하나씩 있다고 생각하는 것은 바로 경쟁력입니다. 이 경쟁력이 어떤 경쟁력인지는 각자마다 다를 것입니다. 제가 가지고 있는 경쟁력은 바로 플러스입니다. 일반적으로 처음 일을 배우거나 시도하면 매뉴얼대로 가르침을 이행합니다. 저
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