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을 위한 콜센터 구축
2000. 8 국민연금 수납업무 개시
2000. 10 전국 조합간 온라인 개통
2000. 11 동부화재와 전략적 제휴
2000. 12 조세특례제한법 개정으로 비과세 시한 연장(2003.12 까지)
신협 운동은 1950년대를 전후하여 점차 전 세계로 확대되
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적자금의 회수
- 회수 가능한 부분과 어려운 부분에 대해 각각의 회수율을 산정하고 회수가능한 부분의 회수율을 최대로 높여야 한다.
- 유동성 부족 사태의 발생을 막기위해 장기채권의 발행이 필요하다.
② 기업에 대한 자금중개기능 제고
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을 제정하여 금융기관간 합병 및 전환을 지원할 수 있는 제도적 장치를 마련하였으며, 동법을 토대로 조세감면규제법 등을 개정하여 합병에 대한 세제지원장치를 강구하였다. 또한 [예금자보호법]을 제정하여 예금보험공사로 하여금 부실은
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을 지배하는 금융지주회사를 지배하는 금융지주회사를 말한다. 은행지주회사주식은 특수 관계자의 보유한도 10%(지방은행지주회사의 경우 15%)를 적용하고 있지만 금융자본의 육성을 위해 정부와 예금보험공사 등이 은행지주회사 주식을 보
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을 올려받기 위해서거나 경영권을 헐값으로 사들여 제3자에게 매각하기 위해 의도적으로 법정관리를 신청했다고 반박해 왔으나 분식회계 적발로 곤란한 입장에 몰리게 됐다.
이에 대해 진로 관계자는 30일 본지와의 통화에서 골드만삭스는 8
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입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지와 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오.
3.
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을 구체적으로 기술하시오.
3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5. 공사 입사 후
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입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요.(500자)
2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요.(1,000자)
3. 본원의 핵심가치(헌신,윤리성,탁월성) 중 자신과 가장 잘 부합하는 가치를 한 가지 정하고 관련된
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을 구체적으로 기술하시오.
3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5. 공사 입사 후
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적 호기심을 불러일으켜 주었고 교수님으로부터 저는 경영학 전반에 관해 깊이 있는 이해를 하는 것으로 인정받아 왔습니다. 대학을 졸업하면서는 저의 재무자료를 업무에 반영하는 높은 이해도를 인정받아 _____ 재무팀에 입사하게 되었습니
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