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채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합한 인재상”
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
“경쟁
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수강의 핵심적인 공정 엔지니어가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 저의 목표는 품질 공정을 통해 불량을 일으키는 근본적인 원인을 분석하고 개선을 통해 고품질 철강, 완벽한 안전율을 갖춘 철강을 생산하는 것입니다. 항상 동부특수강의
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하루하루 녹초가 되어 있었고 단백질 약도 같이 마시면서 운동을 병행하였습니다. 이주, 삼주를 하여도 변하는 것이 없고 너무 힘들어서 그만 포기할까 하다가도 3개월을 한 뒤 달라진 저의 자신감과 외형을 상상하면서 끝까지 버티며 오히려
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습니다. 제가 동부 CNI에 입사하게 된다면 고객 맞춤형 IT 서비스 기획 및 시스템 개발에 앞장서고자 합니다. 일례로 현재 미국에서 지원하고 있는 피자헛 애플리케이션은 고객 한 명, 한 명을 고려한 서비스를 시행하고 있습니다. 이를 통해 고
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이라는 학문의 중요성을 설명도 하며 배워야 하는 점을 말해 주기도 했습니다. 학생들을 가르치는 교육을 직접 해 보며 제가 느낀 교육이라는 부분의 힘든 점과 고쳐야 할 부분들을 잘 알고 또 고쳐 왔습니다. 이제는 한사람의 교육자로서 장
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는 회사와 직원 사이의 가교 역할을 합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 처지에서 그들의 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직 내 긴장을 없애고 조직 구성원들이 자신
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채찍질 할 것이며, 사내에서는 동료들에게 빛과 소금과 같은 꼭 필요한 구성이 되도록 노력할 것입니다. 저는 항상 배우고 땀 흘리며 동료들과의 화합을 이루려는 자세가 바로 프로 엔지니어의 자세라고 생각합니다. 비록 어렵고 험난해 보여
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800자 이내]
“미래의 꿈을 그려보았습니다.”
우선 현재는 GS SHOP의 홈쇼핑에 입사하는 것이 가장 큰 목표입니다. 입사 후에는 회사에 잘 적응하여 GS SHOP의 발전에 도움이 되는 사원이 되고 싶습니다. 그리고 10년이 지난 후에는, 저는 외국의 GS
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니다. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의
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수행하면서 발생하는 거래들을 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 얻도록 노력하겠습니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 대화제약의 제약업계에서의 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니
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