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바탕으로 한 업무 수행이 결국 고객과 사회로부터 신뢰를 얻는 길이라고 확신합니다. 물류운영 과정에서도 물품의 안전성과 신뢰성을 최우선으로 생각하며, 모든 업무를 성실하게 수행하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이렇듯 유한양행의
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데 기여할 수 있습니다. 또한, 문제 해결 과정에서 타인의 의견을 경청하면서도 제 의견을 명확히 전달하고, 모두가 공감할 수 있는 방안을 찾기 위해 노력하는 모습이 강점입니다. 유한양행 정보기술 부문에서는 빠르게 변화하는 환경 속에
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뢰는 품질의 가장 중요한 가치를 지니고 있기 때문에, 제품 출하 전 최종 검수 프로세스뿐만 아니라 고객의 피드백을 적극 수집하고 반영하는 고객 중심의 품질관리 시스템을 구축하겠습니다. 이를 통해 유한양행이 시장에서 신뢰받는 기업
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강화하고, 현장 품질 개선에 적극 참여할 계획입니다. 이 외에도, 자신의 역량을 꾸준히 개발하며, 변화하는 시장 환경과 기술의 흐름에 빠르게 적응하는 유연성을 갖추는 것이 중요하다고 여깁니다. 유한양행이 보유한 뛰어난 연구개발 인프
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데 최선을 다하겠습니다. 더불어, 동료들과의 협업과 소통을 통해 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데 힘쓰며, 서로의 강점을 인정하고 존중하는 태도를 견지하겠습니다. 고객의 건강 증진과 삶의 질 향상이라는 유한양행의 미션과 비전에 깊
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유한양행의 브랜드 가치와 시장 점유율을 높이기 위해 지속 가능한 성장을 이뤄내는 것이 목표입니다. 이를 위해 사회적 책임 활동도 적극 추진하여 기업의 사회적 역할을 다하고, 지역사회와 상생하는 기업이 되고 싶습니다. 고객의 건강 증
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유한양행의 품질철학이 추구하는 ‘최고의 품질’을 위해, 작은 것 하나도 소홀히 하지 않고 끊임없이 자신을 성장시키는 자세로 임하겠습니다. 고객의 생명과 건강을 책임지는 제약회사에서 일하는 것은 무거운 책임감과 함께 큰 자부심입
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회와의 연계도 강화할 계획입니다. 제약 분야에서의 기술과 인력을 활용하여 의료 취약 계층에게 도움을 주고, 건강 증진을 위한 다양한 프로그램을 실천해 나갈 것입니다. 글로벌 협력 네트워크를 확대하여 해외 시장에서도 유한양행의 위
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유한양행이 국내는 물론 글로벌 시장에서도 CSR 기준과 경영관리 선도 기업으로 인정받을 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없는 자기개발과 타 부서와의 협력을 통해 유연하게 대처하며, 변화하는 환경에 적응하
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유한양행은 ‘사람 중심, 미래 지향’이라는 기업 이념 아래, 임직원과 고객 모두를 위한 지속 가능한 가치를 실현하는 것을 목표로 합니다. 이러한 비전은 직업관과도 부합하며, 책임감 있게 제 역할을 수행하면서 회사의 가치 실현에 이바
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