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되며 타인의 주장에 있어서 수렴할 수 있는 사람이 꼭 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 항상 자신만 아는 사람이 아닌 사무생활을 함께하는 동료, 혹은 기업 전체를 위한 인재가 되겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출
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문을 열어주지 않았습니다. 따라서 국정원이 여론 조작에 개입한 것이 맞다면 이는 투표의 정당성을 상실하는 결과를 가져온 것이므로 고작 댓글 70개가 아니라 여론조작으로 인한 투표의 정당성 상실로 봐야합니다. 수많은 여론조작을 경찰
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시공 분야에서 끊임없이 변화하는 환경 속에서 잘 적응하며, 예기치 못한 상황에서도 창의적인 순발력이 돋보이는, 실천적인 기술과 지능을 시기적절하게 발휘할 수 있는 인재가 될 것입니다. 또한 강력한 “social networking power”를 보여주어
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으면서 고객의 이익 극대화를 위해서 어느 금융 상품을 추천해 주어야 할지 고려해보고, 새로운 상품 개발을 할 수 있도록 아이디어를 제공하고 싶습니다. 이를 위해서 MBA과정을 이수하여 앞서나가는 금융시장에 대한 전문 지식을 배양하고
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설계팀”에서 일하고자 합니다. 연구 책임자의 위치에 오르기 위해서 저는 동부대우전자에서 모든 열정을 쏟아 붓겠습니다. 신입사원 때부터 학부시절 배웠던 전공 지식을 바탕으로 제가 속해 있는 “회로 설계분야”에 관련된 배터리 설계,
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를 따서 지어진 원소입니다. 그 이름의 유래와는 달리 아주 다용도로 쓰입니다. 이런 구리와 같이 조직 융합을 통해 다양한 용도로 사용되는 인재로 성장하겠습니다. 또한 저는 동부제철에서 100%정확한 대답을 내는 사람보다는 작으나마 1%라
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하지 않고, 국적으로 주눅이 들거나 깔보지 않는 그런 한국을 꿈꿨습니다. 그날 참가했던 스리랑카 노동자와 한국인 아내, 그리고 그 사이에서 태어난 아이를 보면서 또래의 애들에게서 받는 차별과 그 노동자의 차별을 생각하며 눈시울이 뜨
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습니다. 저는 당장 눈앞에 이익에 눈이 멀어 회사의 수익을 내는데 급급하지 않을 것입니다. 물론 빠른 시일에 내에 수익을 내면 좋겠지만 보험사가 성장하는데 가장 중요한 것은 보험가입자들입니다. 회사의 수익뿐만 아니라 고객의 수익을
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는 회사와 직원 사이의 가교 역할을 합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 처지에서 그들의 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직 내 긴장을 없애고 조직 구성원들이 자신
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것입니다. 축구 동아리 골키퍼를 맡고 있는 저는 누구에게도 지기 싫어하는 승부 근성으로 골을 주지 않기 위해 몸을 날려 공을 막았고 상처들이 더해 갈수록 제 승부 근성은 더욱 커져 갔습니다. 몸을 날리며 키운 승부 근성으로 프로생산엔
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