 |
자기개발과 개선을 통해 대한민국을 대표하는 항공사인 대한항공이 고객에게 믿음과 만족을 선사하는 최고의 항공사가 되도록 기여할 것입니다. 고객 한 분 한 분에게 확실한 가치를 전달하는 것이 가장 큰 목표이며, 그 과정에서 쌓이는 신
|
|
|
자기개발과 긍정적인 마인드로 변화와 도전을 두려워하지 않으며, 고객의 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 국민의 자긍심이 되는 대한항공의 일원으로서, 승무원으로서의 책임과 사명을 깊이 새기고 언제나 성실하게
|
|
|
자기계발 노력은 대한항공의 글로벌 경쟁력 강화와도 맞닿아 있으며, 전문성 강화와 회사의 발전에 기여할 수 있다고 확신합니다. 다시 말해, 책임감 있는 태도, 고객 중심 사고, 유연한 대처 능력, 협력과 소통, 그리고 끊임없는 자기개발을
|
|
|
대한항공의 핵심 가치인 고객 중심, 안전, 혁신에 동참하고, 이를 몸소 실천하여 회사와 함께 성장하는 의사가 되겠습니다. 앞으로도 끊임없이 자기개발에 힘쓰고, 고객과 동료 모두의 신뢰를 받는 의료인으로서의 역할을 충실히 수행하겠습
|
|
|
항공업무 또는 고객서비스 경험이 있다면 그 사례와 배운 점을 서술하세요.
3. 대한항공의 가치와 비전에 공감하는 이유를 설명하고, 본인이 기여할 수 있는 점을 제시하세요.
4. 인턴 활동을 통해 얻고 싶은 경험과 목표를 구체적으로 작성
|
|
|
자기계발 계획을 세우겠습니다. 항공 산업에서 전문성을 갖춘 인재로 성장하여, 대한민국을 대표하는 글로벌 항공사인 대한항공이 더욱 발전하는 데 기여하는 인재가 되도록 끊임없이 노력할 것입니다. 이러한 목표와 계획을 통해 인턴십 기
|
|
|
대한항공 인턴십에 지원하게 된 동기와 이를 통해 이루고자 하는 목표를 구체적으로 기술하시오.
2. 과거 경험 중 팀 또는 프로젝트 수행 시 본인이 맡았던 역할과 그 성과에 대해 서술하시오.
3. 항공산업 또는 글로벌 기업에서의 경험 또
|
|
|
항공사로서 변화하는 시장과 고객의 기대에 부응하기 위해 유연성과 책임감, 협력하는 태도를 바탕으로 끊임없이 발전하는 인재가 되고자 합니다. 이러한 성장 의지와 책임감을 바탕으로 대한항공의 안정적이고 혁신적인 미래를 함께 만들
|
|
|
자기개발을 위해 다양한 교육과 훈련에 참여하며 자신의 역량을 키우는 데 힘쓸 것이며, 이는 곧 회사의 경쟁력 강화와 고객 만족에 기여하는 길임을 믿습니다. 작은 실천 하나하나가 모여 대한항공의 비전 실현과 핵심 가치 실천에 큰 도움
|
|
|
대한항공의 일반관리운항 분야에서 안전하고 신뢰성 높은 운항을 실현하는 데 큰 기여를 할 것입니다. 앞으로도 꾸준히 자기 계발과 실무 능력 향상을 통해 항공산업의 발전에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 1. 대한항공에 지원하게
|
|
메뉴펼치기
