 |
인가?
37 중소기업이 금융에 있어 어떤 리스크가 발생할 수 있겠나38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
|
|
 |
인가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단점은 무엇이라고 생각하는가?
36 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
37 성공한사례/책임을가지고/문제를해결한
38 경쟁사는 어디라고 생
|
|
 |
인재상 중에 본인과 가장 부합하는 것은 무엇32 호반건설의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 주량이 어떻게 되는가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 우리회사에서 중요시하는 덕목이 무엇인지,
|
|
 |
인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 본인의 업무스타일은 어떤가요? / 당신의 성향과 가치관은 무엇인가
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다
|
|
 |
인가? 또는 상사가 혼내면 기분 나쁘지 않을까?
31 우리 회사가 나아가야할 방향을 무엇이라고 생각하는가?
32 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
33 협업에 비협조적인 동료가 있다면
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각
|
|
 |
인가?
17 한국산업단지공단에 직무동기말고 회사동기는 무었이에요?
18 공단에 청년유입전략에 대해 말해봐라
19 새해 목표가 뭐였냐는 질문
20 한국산업단지공단의 사업에 대해 말해보세요
◇ 한국산업단지공단 면접 질문 모음 인성+직무
|
|
 |
인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 가장 중요하게 생각하는 엘리베이터 부품이 무엇인지 물어봣습니다
36 회사 선택 시 중요하게 보는 기준이 있는지
|
|
 |
생각하는가?
36 양적완화란 무엇인가
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 우리카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
|
|
 |
해결할 것인가?
36 양적완화란 무엇인가
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 KB국민카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
|
|
 |
면접 질문 모음 인성+직무① 한국남부발전 공단 / 사무4급
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사
|
|
메뉴펼치기
