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것은 무엇입니까? 이를 발휘한 경험이 있다면 그 상황과 능력을 발휘한 과정, 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 또한 본인의 역량을 바탕으로 재단에서 어떤 일을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
면접 예상 질문
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구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의 행동, 결과 등을 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
우리 기관의 필요성과 우리 기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. (600자 이내)
면접 예상 질문
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...(이하생략) 당사에 지원하게 된 동기를 서술해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
지금까지 가장 열정을 가지고 수행했던 일이 무엇이고 그 일을 통해 배운 것이 무엇인지 기술해주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
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이를 통해 본인이 배운 점을 기술하시오.(500자 내외)
3) 본인이 관심을 가지고 있는 진흥원 업무 또는 사업과 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오. (500자 내외)
4) 입사 후 포부에 대해 기술하시오. (500자 내외)
면접예상질문
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주십시오. (600자 이내)
3. 최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고, 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오. (600자 이내)
면접예상질문
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해결한 본인의 노하우를 구체적으로 설명해 주십시오 (150Bytes 이상 2000Bytes 이내로 입력)
위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성해 주십시오 (10Bytes 이상 1000Bytes 이내로 입력)
면접예상질문
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. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오.
*가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M&A로 구분 * [240자 이상 800자 이내]
면접 예상 질문
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싶은 내용을 기술해주시기 바랍니다. (600자 이내)
5. 해당분야 경력자만 기술하시기 바랍니다. (600자 이내)
* 본인이 수행했던 업무에 대한 ‘업무기술서(업무성격, 수행과정, 성과)’를 간단히 작성하시기 바랍니다.
면접예상질문
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) 자기소개
1. 성장과정, 학교활동 (1300자 이내)
2. 자기성격의 장-단점
장점 (1300자 이내)
단점 (1300자 이내)
3. 지원 동기 및 입사 후 계획 (1300자 이내)
4. 지원직무에 대한 특기, 자격 및 경력사항 (600자 이내)
면접예상질문
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주시기 바랍니다.
3. 복수의 경력 및 경험사항에 대하여 작성가능하며, 지정된 글자수를 준수하여 주시기 바랍니다.
교육사항 기술서 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)
경력 및 경험기술서 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)
면접예상질문
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