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협상능력이라고 생각합니다. 입사 후 저는 이 두 능력을 키우는데 최선을 다하겠습니다. 원가계산능력을 키우기 위해서 주중에는 선배들에게 원가산정방법과 중요 원가 결정요인에 대해 배우고 주말에는 원가 관련 서적을 통해 혼자서도 담
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활동으로 시 창작 동아리를 통해 해마다 자작시를 싣는 등 시집 발간에 일목 해오면서, 생산적인 일에 대한 보람과 더불어 책임감을 배울 수 있었습니다. 뿐만 아니라, 4년 동안의 학사일정에서 학업수행도 소홀히 하지 않아 몇 번 걸친 장학
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“블랙컨슈머를 스스로 해결하다.”
모든 유통업이 그렇겠지만 요즘 식품업의 가장 큰 문제가 되고 있는 것이 바로 블랙컨슈머입니다. 식품회사에 다니고 있는 선배 말에 따르며 이들은 식품회사의 약점이라고
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다. 그러므로 생산에 의한 최종 결과물이 좋게 나와야만 이전의 모든 노력들이 좋게 평판을 들을 수 있습니다. 저의 생각으론 생산관련 부서에서 가장 중요한 것은 경험이라 생각합니다. 물론 기본적인 이론 및 지식은 필수적으로 가지고 있
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, 파급 효과까지 고려한 제안으로 현재 3회까지 공모전이 지속되고 있습니다.
“해외 시장 진출을 위한 글로벌 감각”
내수 시장의 출혈 경쟁보다 해외 진출이 더욱 더 확대될 것이라 생각합니다. 노르웨이 레인스테인사의 개선점 제안 프로
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배우는 지식 보다는 직접 체험하고 몸으로 익히는 것이 최선의 교육이자 배움이라 생각합니다. 경험을 바탕으로 한 지식은 저의 최고의 강점이라 생각합니다. 그에 따라 오게 된 장점으로는 빠른 직무 이해 능력과 업무에 대한 빠른 해결 능
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로 이루어진 필드 들을 해결하는 OUTDOOR 수업은 매 순간마다 피가 되고 살이 되는 교육이었습니다. 하지만 그 무엇보다 값진 것은 세상 어느 곳에 놓여지더라도 당당히 살아갈 수 있는 자신감입니다. 비록 짧은 기간 동안의 외국 생활이었지만
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근무하신 아버지는 “델파이로 가라.”면서 저를 격려해 주셨습니다. 이미 최고를 달리고 있는 델파이에서 이에 만족하지 않고 영업 분야에서도 세계 최고가 되기 위해 새로운 도전을 펼치고 있는 한국델파이에서 저의 역량을 펼치고 싶습니
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건강과 즐거움을 주는 기업이기 때문입니다. 그뿐만 아니라 종학식품회사로의 발전을 꾀하고 외국시장을 개척하고자 하는 도전정신은 저의 마음을 태경농산으로 이끌기에 충분하였습니다. 귀사에서 근무할 기회를 주신다면 귀사의 생산 시
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