 |
예문
자신의 목표를 달성하기 위해 가장 열정을 쏟았던 경험에 대하여 과정이 드러나도록 자세히 기술하시기 바랍니다. (목표 달성에 실패했더라도 열정을 쏟은 경험이라면 작성 가능함) [총 글자 수 3000 자 이내/ 6000 byte]
한샘
“인
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
예문
1. 한화금융네트워크 HFA프로그램에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오.
“21세기 종합 금융서비스의 글로벌 리더”
2. 본인의 성장배경에 대해 기술하여 주십시오.
“DO YOUR BEST“
3. 본인만의 차별화된 장점 및 역량이
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
핵심인재가 될 것을 약속드립니다. 디아이디 자기소개서 예문
1. 성장과정
“전자 공학도 로서”
2.학창시절
“정직한 학생회장”
3.성격의 장단점
“적응력”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“디아이디에 필요한 인재”
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사 후, 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험을 기술하여주십시오.[1500자 이내]
“실패에 좌절하지 않는 남자“
“토익성적”
5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자유
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
예문
1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 byte]
[대웅제약을 위한 나의 노력]
2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.[1000 byte]
[지구처럼 둥근
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.05.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
예문
1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (지원동기/관심분야/입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
[understand]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.05.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
장/단점 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[적극성과 추진력]
3. 자기계발 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[저만의 강점]
4. 입사 후 포부 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[환경 위주의 건설]
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.05.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
공, 시운전 그리고 O&M에 이르는 플랜트 엔지니어링의 전 분야에서 최적의 솔루션을 제공하고자 합니다. 제가 삼성엔지니어링에 입사하게 된다면 고객들이 믿고 맡길 수 있는 회사, 주주들이 오랫동안 투자하고 싶은 회사, 누구나 일하고 싶어
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
저는 현대 h&s의 지속적인 성장을 위해 끊임없이 노력하여 마케팅 업무를 총괄할 수 있는 핵심사원이 되고자 합니다. 입사 3년 차 까지는 우선 모두에게 인정받는 사원이 되고자 합니다. 늘 해오던 데로 자기계발을 소홀히 하지 않으며 새로운
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
, OTIS엘리베이터에 입사 후 이 목표를 위해 열심히 노력할 것입니다. 1. 성장과정 [600자 이내]
2. 성격의 장단점 및 생활 신조 [600자 이내]
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
4. 지원동기 및 입사후 포부 [600자 이내]
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.06.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|