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소개서 예문
(영업)
안랩
1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다.
“안랩=글로벌 기업”
“공기 같은 산업 IT”
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해
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소개서에 기록하지 말아야 할 사항 .................................................. 12
4. 인사담당자가 직접 점검하는 자기소개서 중요부분 ................................. 12
Ⅱ. 자기소개서 유형별 예문
1. 대졸남자 유형 . ..........................................
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하지만, 그 어떤 것보다 가장 중요한 것은 건강이라고 생각합니다. 아무리 열정이 있고 능력이 있다고 해도 체력이 뒷받침되지 않으면 제 실력을 발휘할 수 없기 때문입니다. 저는 지금까지 4년 동안 하루도 빠짐없이 집 근처 운동자에서 조깅
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는 학문의 중요성을 설명도 하며 배워야 하는 점을 말해 주기도 했습니다. 학생들을 가르치는 교육을 직접 해 보며 제가 느낀 교육이라는 부분의 힘든 점과 고쳐야 할 부분들을 잘 알고 또 고쳐 왔습니다. 이제는 한사람의 교육자로서 장원교
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에 교원에 약속합니다. 한 시간 이른 출근으로 하루를 계획하고 준비하며, 업무 마감 후, 스스로를 평가해보며 다듬어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 가장 신입사원다운 위치에서 성실함으로 신뢰를 얻고 업무를 배우겠습니다. 영업관리의
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인재상 등을 조사하고 그 자료를 전파하면서 대한민국의 우수한 인재들을 우물 안에서 빼 내어 더 넓은 세상을 보게 하는 일에 일조 할 수 있는 계기가 되었습니다. 1. 나의 장점
2. 지원동기
3. 동아리 활동 및 연수, 경험 등.
4. 기아자동
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스 마인드를 유지겠습니다. 혼자만의 노력과 열정보다는 함께 할 때의 시너지효과를 창출 할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 셋째, 고객과 가장 잘 소통하는 전문가가 되어, 현재 당면한 문제의 해결이 아닌, 미래의 문제를 먼저 파악, 대응 할
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인재상은 아래와 같습니다. 이를 참고하여 여러분들이 Nexolon 인재상에 부합하는 인재인지를 자유롭게 기술하시기 바랍니다.
2. 본인의 가장 큰 성취 또는 어려움을 극복한 경험은 무엇이며, 이를 위하여 본인은 어떻게 노력하였는지 자유롭
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타났고, 결국 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 많은 교훈을 안겨 주었습니다. 어려움이 닥쳤을 때 포기하지 않고 차근차근 해결 방안을 찾는 끈기를 배웠습니다. 둘째로, 혼자서 해결하려고 하기보다 주변의
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니다. 이는 단순히 개인의 가치관을 넘어 조직 전체의 성과와 연결되어 있다고 생각합니다. 더 나아가, 대한항공이 글로벌 시장에서 자리 잡기 위해 지속적으로 혁신하며 앞장서고 있는 만큼, 저 역시 끊임없이 자기개발을 수행하고 새로운
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