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된 첨단 기술 개발 역량을 집중하는 한편 국제화 시대에 부응할 수 있는 역량을 갖추어가고 있습니다. 저는 건축 분야에 대해 남다른 열정을 가지고 기본적인 배움에 충실함은 물론이고 끊임없이 발전하기 위해 노력해왔습니다. 제 능력을 통
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입사했다고 가정하고, 회사에 대해 바라고 싶은 것이 있다면 무엇입니까?
노우하우란 무엇입니까?
일물일가의 법칙을 말해 보십시오.
산업혁명에 대해 말해 보십시오. 1. 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것
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합니다. 현재를 바탕으로 미래를 준비하는 자만이 꿈을 현실로 만들 수 있습니다. 제가 바로 그런 사람이라 생각합니다. 광신엔터프라이즈
1.성장과정
“힘든 일을 겪고”
2.성격 및 생활신조
“마음을 비우자”
3.입사 후 포부
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임무에서 최선을 다해 수행했고 저 뿐 아니라 같이 일하는 사람들에게도 좋은 바람을 불러일으킬 정도의 성격으로 사원들의 업무 향상을 도모해 왔습니다. 이제는 아르바이트로서의 입장이 아닌 CJ그룹의 일원으로 나아가서는 그룹 전체의
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합니다. 저는 제 손으로 우리나라 자동차를 세계 최고로 만들고자 합니다. 제가 희망하는 분야는 설계분야입니다. 세계태양광 자동차 대회를 준비하면서 엔진의 설계와 제작을 담당했었습니다. 제가 직접 설계한 엔진을 만드는 과정과 완성
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합니다. 그 위로 하나씩하나씩 자신의 경험을 쌓아 나아가는 것이 중요하다 생각합니다. 제가 선배들의 조언을 들은 바로는 회사에 입사한 후 자신의 일을 파악하는데 1~2년 정도 걸린다고 들었습니다. 이 기간 동안에는 열심히 경험을 쌓는데
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지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다.
5. 특기사항 [한글 600자]
“성실성을 인정받은 남자“
도전과 사람만나는 것을 좋아하는 저는 대학 시절 필름 도소매업에서 가공 일을 한 적이 있습니다. 한여름에 필름을 생산하고, 포장하여 배송하는
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경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 중외제약이 지속 성장하는 글로벌 기업이 되는 데 이바지하겠습니다. 1. 성장 배경 및 성격의 장/단점
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 과정
3. 지원 동기 및 입사 5년 후/ 10년 후 계획
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. 반면 꼼꼼한 성격 탓에 업무 처리 스피드가 느려 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분석하고 대안을 제시하는 것뿐만 아니라 더욱 빠르게 상황에 대처하고 추진해 나가는 능력도 반드시 필요하다고 생각합니다.
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있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관리
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