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과 실패 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/
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되는 고가용성·정확성에 대비할 수 있는 기술적 기반을 마련했습니다.
셋째, 테스트 자동화 및 안정성 확보를 위한 훈련도 병행했습니다. JUnit과 Mockito를 활용한 단위 테스트와 통합 테스트를 꾸준히 작성하여 코드 품질을 관리했고, CI/CD 환
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과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
* 신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및
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과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
* 신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및
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과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
* 신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및
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과]
ㆍ전용 라인 제품 7건 기획 및 상용화
ㆍ제조사 생산성 기준 재정립 → 평균 납기일 20% 단축
ㆍ소재 변경 기반 단가 절감: 연간 약 3천만 원 규모 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [
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과 해석을 분리하고, 주도적으로 반응 메커니즘과 모델 조건을 하나하나 재설정하며 시뮬레이션을 다시 설계했습니다. 낮에는 실험, 밤에는 수치 계산과 보고서 정리를 반복하며 약 2주간 집중적으로 매달렸습니다. 또한 각 변수의 변화에 따
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과 실험 범위 재조율을 진행했습니다. 이 과정에서 상대방의 우려를 인정하고 객관적 수치를 근거로 소통하자, 오히려 “정확하게 대응해줘서 감사하다”는 반응을 얻었습니다.
결과적으로 최종 보고서는 기한보다 2주 늦었지만, 고객사는
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과 협의하여 추가 분석법(NMR, FT-IR)을 도입해 실제로 첨가제가 전해질 내에서 구조적 변형을 겪는다는 사실을 확인했습니다.
이후 분해 안정성이 높은 구조로 설계를 바꿔 실험을 재개하자, 성능이 크게 향상되었고, 원인 분석 과정도 논문 보
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GA 결과에서도 양호한 성능을 보여 기대가 컸지만, 실제 OLED 셀 구성 후 발광 효율이 40% 이상 낮아지는 문제가 발생했습니다.
초기에는 합성 자체의 문제로 판단해 고순도 정제를 반복했으나, 결과는 개선되지 않았습니다. 이때 원인을 넓게 보
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