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완전히 적응하여 롯데의 인재, 캐논코리아 비즈니스 솔루션의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입사원들의 멘토로서 회사의 미래를 이끌어 나갈 후진 양성에 앞장 설 것을 약속드립니다.
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서 서로 모르는 것에 대해 가르쳐 주고 받는 등 많은 도움이 되었으며, 이 중 한 친구와는 호주에서 6개월간 어학연수를 함께하기도 했습니다. 1.자유서술
“구체적인 목표는 나를 성공으로 이끈다.”
“베스트 프렌드”
“국전약품
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빨랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경
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관심이 많았습니다. 그 중에서도 저는 타이어에 대한 관심이 가장 컸습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 동아타이어공업에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품 시장으로 옮
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서 프로그래밍 언어에 대해 접하게 되었고, 이것은 새로운 IT분야에 대한 저의 시야를 열어주는 계기가 되었습니다. 또한, IT관련회사에서 인턴으로 일하며 프로그램을 활용하여 매뉴얼 데이터베이스를 구축해보기도 하였습니다. 귀사는 국내
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약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“기업에서 적응력은 필수”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“수리지질분야를 취미
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그마한 개인 회사에 다니고 계셨습니다. 더군다나 제가 재수를 하는 바람에 첫째 동생과 제가 1년 차로 대학을 다니게 되었습니다. 대학 등록금이 4백만 원 가량이었는데 1년으로 따지면 1천 6백만 원이나 되었습니다. 그래서 저는 1학년을 마
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까지]
“매일 매일 행복하겠습니다.”
“아니, 자기 행복하게 사는 것이 입사 후 포부야?”
“네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.”
서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이야 말로 영업 직무의 역할이라고 생각합니다.
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서 학기 중에도 계속 일하기를 권유하셨고 단기로 들어갔던 아르바이트를 6개월간 할 수 있었습니다. 이처럼 저에게는 사람의 마음을 얻는 역량이 있습니다. 이와 같은 역량으로 진양제약의 MR로서 고객들의 니즈를 파악하고 마음을 얻어 회
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꿈일 것입니다. 하지만 그 두 가지를 한꺼번에 이룬다는 것은 최고의 결과를 만들어 낼 수 있는 계기가 된다고 생각합니다. 자신이 가진 최고의 역량을 이끌어 내며 자신이 하는 업무에 대한 자부심과 주인의식을 가지고 최고의 결과를 낼 수
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