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. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발생시
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안 되는 공기와 같은 산업이라고 비유하고 싶습니다. 저는 그런 IT 산업에 저의 꿈을 심었고, 그 꿈을 이루기 위해 필요한 IT역량을 확보했습니다. 꿈을 가진 자는 못 먹어도 배부르지 자지 않아도 건강하며 쉬지 않아도 지치지 않습니다. 이러
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지 못한 자기소개를 작성하여 주세요. [최소 200자~최대 400자]
“성장과정”
자신에 일에 대한 자부심을 품고 있고, 적지 않은 나이인 지금까지 회사에서 인정받고 계신 아버지께서는 바쁜 와중에서도 꼭 주말에는 가족과 함께 보내고자 노력
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살아가는 제 3세계 난민들을 위한 봉사를 보면 저는 눈물이 납니다. 제가 보다 정확하게 좋아하는 사람을 정의한다면 남모르게 봉사하는 사람입니다. 대놓고 봉사하는 것을 자랑하며 하는 것은 진정한 의미의 봉사가 아닐 수도 있습니다. 물
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였을 때, 궁금증을 풀지 못하면 견딜 수가 없습니다. 항상 “왜”, “어떻게”라는 질문을 통해 끊임없이 호기심을 충족시키려 합니다. 이러한 점이 마케팅과 닮았다고 생각합니다. 또한 제가 겪어본 경험을 통해 끈기와 열정을 가지고 저 자
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앞서 나가는 기업 그러나 고객들을 항상 끌어주고 안아주며 위할 줄 아는 그런 기업으로 만들기 위해 땀 흘리며 일할 것을 약속드립니다.
5.경력 및 특이사항
“일본시장 진출에 대한 갈망“
일본유학시절, 일본인들과의 교류를 통해 매일 도
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라 생각하여 지원하였습니다.
“높은 직장 만족도 ”
건설 산업에 관심을 가지고 토목 공학을 전공하는 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 물어보니 신세계건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 신세계건설이 가
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화”
올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상의
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회계 전산프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하고, 변화하는 개정법과 회계 기준에 대응하겠습니다. 그래서 현재 유통되고 있는 회계 프로그램보다 더욱 뛰어난 회계 프로그램을 개발하여 획기적인
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음으로 이를 극복해 나갔습니다. 결국, 다양한 가치관들이 모여 우리만의 결과물을 만들 수 있었고, 모두가 융화되어 보기 좋다는 평가를 받게 되었습니다. 이들과 함께 프로젝트를 진행하면서 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니다.
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