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어는 물론 일본어와 중국어를 함께 공부한다는 것이 어려움이 많았지만 기본적인 일상 대화나 생활이 가능할 만큼의 발전을 이뤄왔습니다. 전문적인 대화에 있어서는 제한이 있습니다. 하지만 글로벌 시장에서 어울리는 존재가 될 수 있을
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융 업무를 수행하기 위해서는 대인관계도 좋아야 하지만 무엇보다 중요한 것은 자신과의 싸움이라고 생각합니다. 철저한 자기관리와 일정관리 그것에 기초한 자기와의 경쟁입니다. 진심은 통한다고 하였습니다. 철저한 계획과 자기관리로
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아가며 전적으로 신뢰를 받아 충성도를 높이겠습니다.은행에서 고객님을 대해 온 경험과 노하우를 살려서 ‘미래에셋의 최고 친절하고 실력 좋은 민수양’을 브랜드화 시키고 싶습니다.10대 이후의 얼굴은 스스로가 만들어 간다고 합니다.저
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을 바탕으로 행한 임무에서 좋은 결과를 낳아서 받은 상도 있습니다. 이와 같은 군 생활중 표창은 약 10여회 달할 정도로 많이 받았습니다. 저는 배우고자 하는 학구열과 호기심이 많아 많은 지식과 다양한 경험을 하고 싶어 합니다. 이는 한독
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10년 기준으로 우리은행은 [더 뱅크]지 선정 한국 1위, 세계72위라는 평가를 받았습니다. 하나은행이 더욱 적극적인 시장개척을 통해 10년 후에는 현재 아시아 1위인 일본의 미쓰비시 금융그룹을 제치고 아시아 1위 글로벌 은행이 되는 데 전문 P
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활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어서 해외 소싱을 자유자재로 할 수 있는 글로벌 전문구매담당으로서 저의 역할을 해 나가겠습니다. 구르는 돌에는 이
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에 힘쓰고 싶어서 바이오 코리아에 지원하게 되었습니다.
5. 입사후 미래의 포부 및 비전
[새로운 의약을 만들어내는 인재]
아무리 판매력이 뛰어난 직원이라 해도 약품이 뛰어 나지 않으면 오래가지 못할 것이고, 아무리 약품이 뛰어나다 해
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했습니다. 그래서 항상 운동을 하고 있는 친구들을 보고 있으면 부럽다는 생각을 했습니다. 운동을 하고 싶다는 마음에 고등학교 2학년부터는 새벽에 일어나 운동을 시작했습니다. 쓰러질 수도 있다는 생각에 처음에는 1km로부터 시작해서 조
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장 등 여러 명의 임원과의 회의를 통해 오리엔테이션, MT , 체육대회 등 학과의 행사를 진행하는 것이 가장 큰 임무였습니다. 과대표로 활동 했을 때는 그저 위에서 내려온 의견만 전달하는 것이 임무였지만, 한 과의 대표가 되니 임원들의 의
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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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